Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-02-25 分类：安联保险服务好不好男性特定重疾保险值得买吗
学霸说保险-海伦
京东商城现在可以说是妇孺皆知，“618，上京东”现在已经成为了大家一个狂欢购物节的一种形式，而我们京东自己投资的保险公司京东安联在这种对比下，它就像透明的一样，不是从事保险行业的人，都对它没啥了解。
京东安联的服务质量好不好，今天大家一起看看吧？男性特疾重疾险到底实力如何，值不值得我们购买！
对于理赔中出现的各种麻烦，很多人都特别的担心，保险公司会因此会拒绝给与赔付！大家对理赔步骤熟悉的话，很多麻烦都能够省去了：
《出现理赔纠纷的正确操作流程》baoxian.2239.com
一、安联保险的服务水平高不高
1、安联保险的背景
京东安联，全称京东安联财产保险有限公司，在2010年3月24日成立，有16.1亿人民币的注册资本。仅2019年一年，公司就收入了25.3亿元的保费，同比增速104%。全年累计服务客户数突破1.7亿人。
2003年，德国安联保险公司单独出资建立了一个保险公司，最后发展成京东安联。德国安联集团是欧洲最大的保险公司，2018年7月，中国银保监会批准公司的增资请求，新加入了四家新股东，其中也包括了京东，强强联合，从这可以推断出，京东安联的背景实力不容小觑，甚至可以说很强大！
由于文章篇幅的限制，和安联有关的信息就介绍到这儿，如果朋友们想要继续加深了解的话，就请接着往下看：
《京东安联保险公司靠谱吗？这些真相必知！》baoxian.2239.com
2、安联保险的理赔
2020年的时候，京东安联保险和多方数据进行了成功互联，使数智化快速理算和支付这个目标得以实现。“在线理赔”、“视觉识别”等功能被境内医疗理赔使用在理赔时效方面，有八大类理赔能够在网上完成报案，理赔场景覆盖率超过95%。
如果被保人投保了京东安联旗下的保险，能够享受的福利有七天×24小时的咨询服务，小额快速理赔，线上快速报案。对于境外常见病的医疗小额理赔，用户可以通过“京东保险”公众号进行申请，在理赔资料齐全的情况下，最快30分钟实现结案理赔。
二、安联男性特疾重疾险好不好
让我们一起来看一下安联男性特定重疾险的保障精华图：
从图中我们能够看得出来，男性特定重疾险值得夸赞的地方有好几个：
1、保费灵活
京东安联男性特定重疾险在保障计划上设计了三种，每个计划的保障内容都是一样的，只有保额存在差异。消费者可以根据自己的情况，可以非常人性化的灵活选择保障计划。
2、保费实惠
男性30岁，投保30万的保额保费需要144元，男性40岁，需要727元，可以投保30万保额，这个价格非常不错。买的越早越好！
安联男性特定重疾险的确很好，想了解的朋友可以通过这篇文章了解：
《安联男性特定重疾险上市，实在的男性福音！》baoxian.2239.com
当然安联男性特定重疾险并不是完美无缺的，它的缺点也是不少的，具体有以下这些！
1、保障期短
保障期1年是京东安联男性特定重疾险的设置，一年之后想要续保必须再重新审核一次才行。在这一年假如身体发生异常状况或是有理赔情况出现，必定面临续保不成功的风险。
如果投保不保证续保的产品，对于我们来说会很不利，一个原因是身体状况不好，又或者有过理赔、拒赔历史的原因，购买别的重疾险产品也会受到阻挠，即使符合投保的一些要求，也没办法随意地就使用标准体的身份承保。
2、保额不高
万一负责家庭收入来源的被保人成为特定恶性肿瘤患者，不仅是在治疗疾病上面需要一大笔费用，并且赡养父母和教育子女的花费，房贷与车贷都没有办法去管了，安联男性特定重疾险保额最高只有30万，有点太少了，被保人如果居住在一线城市的话，30万保额是远远不够的。
同时具备高保额与全面保障的产品，市面上有许多，然而惠康宝旗舰版2.0就是他们的领头羊，有兴趣的小伙伴可对以下内容做个了解：
《京东安联保险公司靠谱吗？旗下这款产品，买前要谨慎！》baoxian.2239.com
3、保障内容不全
安联男性特定重疾险几乎没有什么保障责任，在保障方面主要是针对10种发病几率高的男性特疾：肺癌、胃癌、肝癌、食道癌、结肠癌、前列腺癌、睾丸癌、阴茎癌、肾脏癌与膀胱癌。
其余的高发疾病就像心脑血管疾病、淋巴癌等，均不在保障范围内，也没有轻症、中症等用以降低赔付的保障，没办法作为一款常规的重疾险而存在拿出全面的保障为我们服务。
一言蔽之，安联男性特定重疾险在高发癌症这方面还是设置了比较多的保障的，不过因为它没有太全面的保障、充分的保额，只有把它当作其他常规重疾险的添补，单独购买它就行不通了。
价格低而保障好的产品也不少，如果大家没有信心买到最好的产品，可以来看看学姐倾心整理的这十款：
《十大便宜好价的重疾险大盘点》baoxian.2239.com
以上就是我对 "男性特定重疾险的条款到底靠不靠谱"的图文回答，望采纳！
