社保断缴6个月后多久能用医保

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们没有说错，确实是这样的。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

缴费比例清楚了之后，有人会问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。然而第三种选择，是一次折本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。

这损失就大了，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的处理你可以选择提取或者不提取，提取就个人部分提取，不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴6个月后多久能用医保"的图文回答，望采纳！