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工资9000能负担得起健康保普惠多倍版重疾险吗

日期:2022-03-24 分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗

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随着时代发展,人们的保障意识逐渐提高,关于疾病风险保障开始讲究,这时投保一份合适自己的重疾险产品是非常好的选择。

可是眼前上线的许多重疾险价格都不低,这导致许多小伙伴无从下手,可是昆仑健康设计出了一款保费很适合的产品—健康保普惠多倍版。

于是保险公司推出的这款健康保普惠多倍版的保障到底怎么样?月收入为9000元可不可以承担?答案请见下文!

还没开始测试前,先教各位朋友如何不掉陷阱:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

言归正传,大家先观看一下健康保普惠多倍版的保障图:

由图可知,此款健康保普惠多倍版的保障挺到位的,把重疾、轻中症保障都涵盖其中,此款产品还是蛮优秀的:

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版针对重疾规定在前15年额外赔50%保额,第二次赔付的时间要跟第一次至少相差1年,第二次可以获得120%保额的赔偿,赔付比例呈阶梯式。

也可以说,投保了50万保额,前15年因为生患重疾,那么赔偿金方面也可以得到75万,真的很划算!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:有了这项责任,可以在投保人患轻中重症、身故、全残或是疾病终末期时,剩下的保费就不用交了,但是保单却没有失效。如果为孩子选择投保的话,这个豁免责任重要性就不用说了。

保费豁免不光有购保人豁免,还有被保人豁免,对于这些概念不太理解的朋友,可看看这份解析:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤病人提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊,一年后仍然还在治疗当中的话,那么这款险种会为其奉上津贴,为每年给付40%的基本保额,最多只理赔三年。

如此的保障能让被保险人罹病治愈时,弥补家庭经济损失,缓解压力,提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,无论哪种选择,都可以贴合自己实际情况来随意搭配。

要知道重疾险的缴费,其实就跟你买房供楼是一个道理:分多几年交的话,每年平摊下来的钱就更少,缴费压力自然也小。

健康保普惠多倍版这样的缴费期限设置起来方便于更多人的选择,选择缴费期限长,这样对预算不足的人,经济压力方面会减少很多。

那针对不同人群缴费期限怎么选最好呢?下面有一份具体的策略,大家可以去看一看:

不过,退一步讲,固然健康保普惠多倍版也有很多值得称赞的地方,缺陷也会有一些展现出来的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版允许投保的年龄设置的有些少,是在28天到45周岁,这就说明了,45岁的人根本没有办法去投保。而这个年龄段的人恰恰却决定了一个家庭的经济状况,重疾险保障不管是对这类人群的家庭还是个人都是必不可少的。

健康保普惠多倍版的投保要求根本就把45岁以上的人群排除在外了,这样做就有些令人反感了!

对于健康保普惠多倍版优点和缺点解析,学姐就不多介绍了,更加具体的了解这款产品,下面这篇文章是学姐总结出来的,可以去看看:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险的价格并不是那样的便宜,我月入才9000元,能支付得起健康保普惠多倍版?”

学姐,现在就给大家算一算他的保费,好比方说一个30岁的男性来买保险,买的保额30万保终身,选择缴费期限为20年的和豁免责任的,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格放在重疾市场已经算得上是很划算了,到底是市面上重疾险产品保费过万的实在是多的数不过来。因此月收入9000的人群想要买健康保普惠多倍版这款产品保费也是有能力支付的。

但是有一些值得大家留意,投保的时候不能只投重疾险,还要选择其他的,就像是意外险,医疗险也可以选择进行投保的,这样的话,更多方面的风险也都有保障了,因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

当然,在年龄不同的时候,选择的投保方案也不能一样,不知道怎么投保的朋友们点开下文了解一下吧:

以上就是我对 "工资9000能负担得起健康保普惠多倍版重疾险吗"的图文回答,望采纳!