给你最合适的保险
日期:2023-05-26 分类:平安富盈安心年金保险组合计划
现如今,已经有越来越多的人对养老这个问题逐渐重视了起来,所以这些人都准备寻找一款合适的养老保险来专门保障自己的晚年生活。
这不正好,前不久平安养老险就直接推出了一款保险组合——富盈安心年金保险组合计划,看上去感觉它好像挺不错的,那么接下来学姐就来为大家认真详细地讲解一下这款产品吧。
那么它的保障有什么亮点所在呢?值不值得咱们入手?
今天就来大家讲解一下~篇幅有限,想要了解更多的小伙伴可以看一下这篇文章:
一、富盈安心年金保险组合保什么?
两款保险的组合计划,究竟有什么亮点所在呢?话不多说,我们来看一下它的产品保障图:
1. 投保年龄范围广:
那么从图片当中我们能够发现,这款组合产品的投保年龄范围非常的广泛,不管是安之心养老金保险,还是富盈年年年金保险,目前设置的最低投保年龄为出生28天,并且最高能达到76周岁!换一种说法,即使你都退休了才想要给自己购买保险,只要你的年龄比28天大,并且小于16周岁,是有机会成功投保该产品的,不用担心晚年生活没有保障。
对于许多养老保险来说,该产品的投保年龄表现的挺好的,毕竟很多养老保险设置的最高投保年龄也只能达到50周岁。
2. 保障内容多:
平安富盈安心年金保险组合计划,其实主要是由安之心养老金保险和富盈年年年金保险进行组合,假如你直接购买的是组合产品,就可以享有养老金、特别生存保险金、生存保险金、满期生存保险金、身故保险金五种权益!如果选择单独购买的话,也能享有各种不同的权益了。
(1)养老金
主要在养老金领取方面,第一步就得先看看你是否与公司有约定。
如果已经之前有约定,那就在约定领取日及其后每年(或每月)的对应日生存,将按约定金额给付养老年金;
一旦没有约定方式,此时就从年领或者月领里面选择一个,一旦选择的是年领的话,那么领取的金额就能达到首次领取时保单账户价值的12%;假如直接选择月领的方式,那么就能领取保单账户价值的1%。
在领取年龄方面没有过多要求,最早也不能早于国家规定的退休年龄。
总的来说,养老金的领取条件不算特别的严格。
(2)特别生存保险金
根据不同的交费期间,最终给付的金额比率也是不同的。
交费期间为3年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的60%;
交费期间为5年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%;
交费期间为10年,自第5个保单周年日开始,至第9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%。
相比较来看,交费期间设置的越长,保障的时间也就会越长。如此一看,选择十年的似乎要更加划算。
(3)生存保险金
生存保险金的领取条件相对特别生存金要简单一些,主要分为两种领取情况:
第一种,交费期间为3年或 5年,自第7个保单周年日开始,至第 9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则给付基本保险金额的30%;
第二种,交费期间为 10 年,自第10个保单周年日开始,至第 14 个保单周年日(含),每一保单周年日生存,给付基本保险金额的50%。
各位小伙伴这个时候肯定看晕了吧?这些条条框框特别复杂,自然会让人迷糊。其实一点也不复杂,要是你选了10年交的话,那么从配置产品之后的第五个保单周年日起,你就可以在约定领取日直接领到年交保费百分之百的特别生存保险金,之后呢,从第10个保单周年日开始,你可以获得生存保险金的额度是基本保额的50%!
除此之外,还有身故保险金、期满生存保险金,这两种的领取条件与市面上产品的领取条件极为相似,学姐就不详细的介绍了!
如果有对年金险感兴趣的朋友,可以观看这篇文章:
二、富盈安心年金组合也存在这些缺点!
1. 保障时间短
若是你已经详细的看过学姐所展示的精华图以后,相信你也会发现保障时间很短!通常在做组合计划时两款产品保障期间要考虑的,富盈年年年金的保障时间仅为十年到15年,而很多年金险的保障期间都是设置的终身,所以在这点上面并不是很友好。
2. 缴费方式不灵活
富盈年年年金保险设置的缴费期限仅仅就只有3年、5年、10年,乍一看好像还是比较优秀的,可实际上它少了“趸交”,对于一部分想要一次性缴费的人而言,不怎么合适。另外就是可供投保人选择的缴费期间也很少,市面上可选择8年、20年等的年金保险不在少数,所以可以看得出来这款组合计划并不是十分灵活。
如果还要说这款产品还有什么缺点,那就只能是万能险了。万能险虽然看起来很“万能”,其实也不是人人都适合买的,关于万能险的一些缺陷,建议你了解一下:
综上来看,虽然这款组合产品投保年龄范围广、保障内容多,但是也有保障时间短、缴费方式不灵活的缺陷,所以大家千万不要盲目购买,至少要选择比较适合自己的产品!
以上就是我对 "平安富盈安心年金保险组合计划有哪些特点?收益率如何?"的图文回答,望采纳!