给你最合适的保险
日期:2022-03-07 分类:生育保险
最近,学姐有一个朋友成为了一名宝妈,女儿十分可爱,但是她却和我吐槽说:
“这个孩子就是用钱堆出来的,没出生的时候,我们就在他身上花了好几万呢,现在生下来了以后还要花好多钱呢。”
学姐有个疑问:”不是都买社保吗?为什么不去报销呢?“
“我们问过公司了,结果公司却说不合规定不能报销?”
生育保险包含在五险里面。五险就是我们工作时交纳的社保,在生孩子的时候可以用它来报销费用。
社保是国家为我们提供了一种福利待遇,要是因为对这个不了解就不去使用的话,那可就相当于白白浪费掉了几万块钱。
为了能让想生孩子的男男女女们都搞明白生育保险的作用和如何使用生育保险,是学姐写出这个生育保险使用指南的目的。
可以让大家对生育险一次性的了解清楚。
说的是,在女人生小孩的时候,生育险可以保障我们获得应有的产假天数,拿到相应的工资补贴,并且可以报销一部分生育医疗费,使女性女性朋友们即使在生育时也不需要担心没有生活保障和生育安全之类的问题。
它覆盖了较广的人群,,女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等,只要能达到报销条件,就可以享受到了。
此外,生育险不需要个人出一分钱,我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数(即我们的工资数)的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子前就是医院的常客,生之前要做检查,超声、化验少不了;生孩子也得花不少钱;生育后还要住院、用药等等。
生孩子不是一个人的事。
而拥有生育险医疗待遇,这部分费用会被专门报销。它的报销范围总的来说分为:检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
计划生育手术费指职工实行计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术等相关手术费所发生的医疗费用。
一般女职工在生完孩子过后 出院了,那么这么时候因为生育发起了一些基疾病,这个疾病所用到的费用由生育险来赔偿,不然就按照医疗险规定的办理。女性在产假修满之后治疗依据医疗险进行处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同,但基本分有两种:
一种是固定报销金额,也就是无论花了多少钱,社保机构都会按照固定额度给你报销,超过额度自费。
不同的地区不同的医院在具体报销金额方面也存在不同,学姐只在这里讲大概数额,具体情况可以拨打社保服务热线:区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下,顺产一般会报销3500上下,剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说,只要我们使用的都是报销范围内的药品,基本是不需要自费很多钱的。
另一种是按比例报销金额,这个的意思就是,按照一定比例进行报销,开销多则报销相对多,开销少则报销相对少。
以广州为例,去定点医院进行就医确人是怀孕之后首先要做的事情,怀孕去定点的医院做所有的检查和手术,在生完孩子之后去结算的话。只需要自己支付自己应该支付的那部分就好。
生育津贴与产假相关,是女性朋友因生孩子(包括自然流产和计划生育手术)而休假的期间,国家给予的一笔用来代替工资的的补贴,所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放,一般会转给公司再由公司给予到个人,或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下:
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中,产假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流产、做计划生育手术)时法定可以请的假。
产假天数计算如下:
基本产假为98天,产前可提前15天休假;
剖腹产加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超过24周岁生育属于晚育,加30天。
此外,如果自然流产了:4个月以下可休15天;4个月以上可休42天。
生育险报销条件,就是生育险使用条件:
① 累计缴满12月或连续缴满9月;
② 怀孕与生育当月仍在缴纳;
③ 符合国家和省人口与计划生育规定;
此外,如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月,那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是:拿着材料去社保局报销。
不要被看起来容易的表象蒙蔽,,由于地域政策差异,不同地方报销流程都不同,是怎么个流程、要哪些材料、钱会打到社保卡还是银行卡上......
要想清楚了解,只能打当地社保服务热线:区号+12333进行查询。学姐只介绍了一般都需要的材料,如有出入,请以当地政策为主。
需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡,但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育,需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是,灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话,要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴,要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然,如果我们找的是社保代缴机构的话,那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话,代价有点太大了。
所以学姐认为,能不断缴就不断缴,就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育,因为能有父母陪着,方便家里人照顾,自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦,需要你来回跑。学姐认为,有这份来回跑的车费钱,还不如让父母坐个车来工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假,但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10(或15)。
另外,五险一金是捆绑在一起交的,不论男女,非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险,配偶有缴纳,那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有,那么跟上述问题一样,可以享受生育医疗待遇,根据地区不同,可能有10天或15天的带薪陪产假。
生育险是五险保障的其中一个,和其他四险以及一金,共同为我们生活的医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面提供保障。
它包含了我们生活中所遇到的问题,作为国家给予的这个福利,对我们是十分有益的。
可以让所有人“有病能医,有钱养老,有钱买房”,作为向社会全体公民发放的福利,社保不可避免的只能保障最低水平。
身体健康是我们都希望的,可是谁能保证一定不会得重疾?那时的医疗险可能续命都不够;当我们因为工伤等意外造成伤残甚至身故时,工伤险的那点赔付也只是杯水车薪。
每个人都希望自己可以更有底气的生活,社保能带来的仅是基础保障,再加上商保才会更全面一些,想要得到更强的保障可以将社保和商保相结合。
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以上就是我对 "怎么办理生育保险"的图文回答,望采纳!