给你最合适的保险
日期:2021-08-08 分类:失业保险
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让那些人还可以保持基本的生活。
用看待工资水平的眼光来拿事业金,还要能长期领个十年八年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职称不上哦。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,国家都为了督促你的工作了,更不可能在这种时候发放失业金。
第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休,到时候生活上有退休金能用,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
由于地区不同具体保障内容有一定出入,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
但是!这份就业培训是具有强制性的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,钱实在是不够用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后,再次失业的话,缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
而且当我们真正需要走流程的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
对下一份工作没什么影响,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不可以,若没有参与的话,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "失业保险金领完能领补助金吗"的图文回答,望采纳!