Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-04-08 分类：众安多次赔付重疾险全方位测评
学霸说保险-夏天
在近期也已经给大家测评了很多关于保障一年期的重疾险，但在性价比方面都做得不算太好。身为打工人的学姐也深深地理解大家，知道大家赚钱很难，但是对于现在资金来说越紧张，是不能没有保险的！这不，找出以往不同的产品——众安多次赔重疾险！在保障方面，这款产品都保障了什么，值不值得大家入手！
学姐估计应该有人没听过众安保险，但它是由阿里巴巴的马云、中国平安的马明哲、腾讯的马化腾联手设立的，如果大家因为阿里高管事件就看不起这家公司就错了，众安实力可真不是一般的强：
《众安保险靠不靠谱？这几款产品谨慎入手！》baoxian.2239.com
一、众安多次赔重疾险的保障有哪些亮点
让我们先来看看众安多次赔重疾险的保障图：
1、众安多次赔重疾险的保障概况
众安多次赔重疾险往年龄范围是在出生满30天到60周岁，投保职业限制相对来说比较宽松，除部分高危职业外都能承保。等待期为90天，30万是最高的投保保额，但是在投保人群的年龄范围只能是18~40岁的人群。
众安多次赔在重疾保障上一共保障了80种重疾，分成了五组，赔付五次，50种轻症，但只能赔付一次，对于男性特疾保障了十种少儿特疾，保障了十种女性特疾，也保障了十种，在额外赔付方面都能做到100%的保额。
2、众安多次赔重疾险的亮点
（1）特疾赔付大气
假若少儿男性或者是女性。任何一方都确诊为特疾的话，可得到额外赔付100%的基本保额，也就是我们最高能够到手200%保额，单单是保障力度方面做的一点也不差。同性别不同年龄段的高发特疾都已经涵盖在其中，比如少儿高发的白血病、男性高发的前列腺恶性肿瘤、女性的乳腺恶性肿瘤等，既经济又实惠。
（2）连续投保最高赔5次
众安多次赔重疾险重疾赔付间隔期时间要在180天，一年到头最多可以获得两次赔付。有为数不少的重疾险之中在间隔期上需要一年以上，有的间隔期甚至要超过五年，通过对比而得知众安多次赔重疾险个七方面还是很和谐的！
大家也许会有疑虑，1年的保障期，最高能享有5次赔偿是不是太假了？但众安多次赔付重疾险的合同明确告知：即使重疾赔付已经在保障期内发生，也不影响正常续保。一旦有重疾赔付发生，保险公司会不予承保，然而并不影响众安多次赔重疾险承保！第二年续保还能享受免审核，连续投保最高能获得5次赔偿。
{虽然众安多次赔重疾险众安多次赔付重疾险全方位测评-39}但是不保证续保，若是产品停售，也不能继续买，不如投保一份长期重疾险，学姐已经为大家找出了一些很便宜的产品：
《十大便宜好价的重疾险大盘点》baoxian.2239.com
（3）身故与重疾可双重赔付
分步保障与重疾保障二者并不是相辅相成，而是相互独立，不会因为赔付了重疾险以后，身故责任就失效。若是重疾赔付后的话，病情也变得越来越严重，甚至是被保人死亡，然后再得到一次赔付，也就是身故金，人性化十足。
对于家庭经济来说，如果是主要的来源者，比较看重身故保障，选择一份定期寿险来进行投保，效果更好！
已经看到了，优点是这么多的众安多次赔重疾险，大家为这款保险而心动了吗？但你们别着急买，学姐要些灭灭你们这激动的心情，这款产品里面藏着太多太多的计谋了，就好比这次多得跳马冠军第一的桥本大辉似的，人都傻了！
二、众安多次赔重疾险隐藏着什么猫腻
1、缺乏中症保障
就像是轻症中症，重疾都应该包含的，才是优质的重疾险，中症理赔门槛要低于重疾理赔门槛，多次赔重疾险里的中症比轻症拿到的赔偿一般能多30%以上！可是对于重症保障方面众安多次赔重疾险是没有提供的，被保人不幸患有中症，但赔偿方面却只能拿到轻症的赔偿，投保的时候选择投保30万的保额，那么到最后就是少了9万块，多亏！
重疾险也并不是所有的保障方面都是缺斤少两，那么就给大家来看一看市面上保障内容最全面的重疾险到底是什么样的吧：
《康惠保旗舰版2.0重疾新规下的它还香吗？》baoxian.2239.com
2、赔付一次重疾后，附加合同失效
在重疾出险得到赔付之后，轻症与特疾的保障全部都失效了！如果首次确诊的重疾不是特定疾病，那我们也失去了获得额外赔的机会，重疾随后的赔付只能够得到100%的保额。
如果大家想要每次赔付都有额外赔的话，学姐已经为你们找到了一款产品——金葫芦初现版，赔付力度上可以称之为十分豪气：
《小心如意金葫芦初现版重疾险的这些缺陷，不然白花钱了！》baoxian.2239.com
从整体来讲，众安多次赔重疾险作为第一款每年可以赔付五次的一年期重疾险产品，保障内容方面相当可以了，赔付也还行，能达到我们对保障需求的基本标准！大家不用吃土也能入手。但从长远保障的角度来讲，学姐建议大家选择重疾险产品时还是要为自己选择保障时间长的，相加比相对也要高很多。
以上就是我对 "众安多次赔付重疾险在哪买"的图文回答，望采纳！
