给你最合适的保险
日期:2022-02-16 分类:新华保险和太平洋人寿对比怎么样
国内两家有名的公司太平洋人寿和新华保险,在这些年出了很多的爆品。
那么,这两家保险公司到底谁的实力更牛呢?谁家的产品保障更优呢?
话不多说,学姐马上就开始为大家测评!
在还没开始的时候,大家可以先了解一下看保险公司的时候,具体的评判标准是怎么样的:
一、新华保险pk太平洋人寿,谁的实力更牛?
1. 公司实力比拼
新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险建立了覆盖全国的销售网络,拥有36309名内勤员工及60.6万名营销员,为3320.5万名个人客户及8.8万名机构客户提供全面的寿险产品和服务。
中国太平洋保险(集团)股份有限公司,简称“太平洋人寿”,成立于1991年,总部设在上海。是国内第二大财产保险公司,也是三大人寿保险公司之一。
公司连续10年入选《财富》世界500强,排名进至第193位。2020年,公司营业收入4221.82亿元,集团营运利润为311.40亿元,集团管理资产24360.80亿元。
截止2010年末,中国太平洋保险旗下拥有5700多个分支机构,7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员,为全国5600万个人客户和330万机构客户提供服务。
总的来说,新华保险和太平洋人寿的实力都很强劲,不过太平洋人寿是国内的历史底蕴更久一点,资金和规模都更胜一筹。
2. 偿付能力比拼
到底什么是偿付能力呢?那就是看一个保险公司能不能赔得起合同约定的保额。
要想偿付能力合格,需要满足一下三个条件:
❶ 核心偿付能力充足率在50%以上;
❷ 综合偿付能力充足率在100%以上;
❸ 风险综合评级B级及以上。
通过2021年度信息报告来看,新华保险和太平洋保险综合实力都是A,都很强。
对两家公司的偿付能力不太了解的朋友们就通过下面这组数据了解一下吧。
新华保险2021年第1季度偿付能力信息:
太平洋人寿2021年第1季度偿付能力信息:
从上图可知,太平洋人寿的偿付能力要比新华保险略逊色一点。
作为两款优异的产品,赔付问题是绝对不会出现问题的。
以上学姐只是挑选了两种常见的评判标准对新华保险和太平洋人寿进行了对比,因为篇幅有限,关于这两家公司对比情况,想要更加了解一点的,那就听一下专家的分析吧:
经过两轮PK,太平洋人寿和新华保险看上去都差不多,都是很厉害的。
那两家公司的产品都一样优秀吗?结果不要出的太早!
没有通过测评,我们无法根据公司的实力来推断其产品的质量。
二、新华保险和太平洋人寿王牌产品大比拼!
学姐选了两家公司的最好的重疾险——新华人寿的健康无忧C6与太平洋人寿的金典人生来对比看看。
大家可以看看保障对比图:
学姐从这投保规则、保障内容等方面将这两款重疾险产品进行一个全面的分析。
1. 投保规则大pk
两款终身重疾险产品----健康无忧C6和金典人生。
从投保年龄范围来看,前者最大年龄是60岁,而后者最大年龄是65周岁,但与之相比,说到更广的投保范围,还是要选金典人生,并且它更适合老年人。
然而,还是健康无忧C6缴费30年这么长,金典人生还少了11年。买重疾险最好挑选缴费期限更长的重疾险,这是学姐经常提醒大家的,购买相同的保额时,选择缴费期限越长,每期缴纳的保费就会越少,对缴费的压力也相对小一点。因此,健康无忧C6的缴费期限对消费者更好。
但是180天之久的等待期,无疑是降低了这两款相似产品的水准,和市面上最优90天比较的话,我们这边的消费者要承担风险的时间多很多,这惨不忍睹的对比直接拉低了这两款产品的价值。
2. 保障内容的较量
基本保障中的轻症保障金典人生还是有的,由于它没有中症保障,所以与可以同时保障轻症、中症、重疾的健康无忧C6比起来的话,犹如云泥之别。
但是,健康无忧C6的赔付比例确让人无语,中症和轻症分别赔50%保额和20%/25%/30%保额,和市面上最优的60%保额以及30%保额相比起来,就显得小气了不少。
所以,学姐是不会选择这两款,觉得没有哪款是更值得买的。
原因是因为这两款重疾险并没有很强的保障力度,性价比低。
光说没有可信度,学姐也盘点了十款高性价比产品可供大家自行对比:
三、总结
总的来说,虽然新华保险和太平洋人寿的公司规模和偿付能力都很不错,但是,招牌产品未免有点太平庸了。
所以大家不要觉得只要保险公司好,产品就同样优秀,因为保险公司的实力很强不等于它的产品同样给力。
作为消费者,一款保险产品值不值得买,重点还是看产品本身是否足够优秀。
还不会挑选适合自身的优秀保险产品,欢迎到学霸说保险公众号咨询学姐哦~
以上就是我对 "太平洋人寿对比新华保险哪家的医疗险更靠谱"的图文回答,望采纳!