给你最合适的保险
日期:2023-03-30 分类:平安富盈安心年金保险组合计划
不知道大伙发现没有,如今有越来越多人对养老问题逐渐重视,为此他们都纷纷开始希望可以通过一款合适的养老保险来保障自己的晚年生活。
这不正好,平安养老险推出了一款保险组合——富盈安心年金保险组合计划,看上去感觉它好像挺不错的,学姐这就开始带着各位小伙伴一起来讲解一下该产品。
那它的保障内容究竟如何呢?值不值得我们购买?
今天就来大家讲解一下~篇幅有限,想要了解更多的小伙伴可以看一下这篇文章:
一、富盈安心年金保险组合保什么?
两款保险的组合计划,具体有何优势之处呢?不说太多,直接就来看看它的产品保障图吧:
1. 投保年龄范围广:
上面的保障内容图直接告诉我们,这款组合产品的投保年龄范围还是非常广泛的,不管是安之心养老金保险或富盈年年年金保险,目前设置的最低投保年龄为出生28天,所设置的最高投保年龄为76周岁!也就是说,即使你想要购买保险的时候,年龄已经很大了,只要你的年龄范围大于出生28天小于76周岁,那就可以投保,不用担心晚年生活没有保障。
对比其他的养老保险,这款产品在投保年龄方面做的不错,要知道很多养老保险投保年龄只能投保到50周岁。
2. 保障内容多:
平安富盈安心年金保险组合计划,不得不说,是由安之心养老金保险和富盈年年年金保险的组合,如果直接投保组合产品,就可以享有养老金、特别生存保险金、生存保险金、满期生存保险金、身故保险金五种权益!如果只是选择购买其中的某一项或者两项,也是有机会享受各种权益了。
(1)养老金
可是在养老金的领取方面,首先得看你与公司有没有约定。
一旦有相应的约定的话,约定领取日及其后每年(或每月)的对应日生存,被保人所能领取到的养老年金也按照约定的金额执行;
一旦没有约定方式,此时就从年领或者月领里面选择一个,如果直接选择年领的话,领取金额直接达到首次领取时保单账户价值的12%;一旦选择了月领,最终到手的金额为保单账户价值的1%。
并且领取年龄方面没有设置太大的限制,只要领取年龄比国家规定的退休年龄迟一点或者保持一致都行。
总的来说,养老金的领取条件设置的比较宽松。
(2)特别生存保险金
由于每个人的缴费期间不同,设置给付的金额比率往往不一样。
交费期间为3年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的60%;
交费期间为5年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%;
交费期间为10年,自第5个保单周年日开始,至第9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%。
对比来看,交费期间越长,保障的时间自然而然就越长。如此一看,似乎选择十年的更划算。
(3)生存保险金
生存保险金的领取条件相对特别生存金来说要简单多了,主要领取情况如下:
第一种,交费期间为3年或 5年,自第7个保单周年日开始,至第 9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则给付基本保险金额的30%;
第二种,交费期间为 10 年,自第10个保单周年日开始,至第 14 个保单周年日(含),每一保单周年日生存,给付基本保险金额的50%。
此时肯定有小伙伴已经看晕了吧?这些条条框框复杂得很,让人觉得迷糊。其实并不复杂,要是你选了10年交的话,那么从投保之后第五年的保单周年日起,你就可以在约定领取日领到年交保险费100%的特别生存保险金,随后,从第十个保单周年日那天开始,你可以获得生存保险金的额度是基本保额的50%!
另外,还提供了身故保险金和满期生存保险金,这两种的领取条件与市面上产品的领取条件极为相似,学姐就不再详细解释了!
如果有对年金险感兴趣的朋友,可以观看这篇文章:
二、富盈安心年金组合也存在这些缺点!
1. 保障时间短
如果学姐展示的精华图你已经仔细的看过后,你会发现保障时间其实非常短!一般组合计划会考虑到两款产品的保障期间,富盈年年年金的保证时间仅有十年到15年的,但市面上许多年金险的保障期间都是终身,所以这点并不是那么友好呢。
2. 缴费方式不灵活
富盈年年年金保险设置的缴费期限不过就只有3年、5年以及10年,看上去好像还可以,但其实它少了“趸交”,对于有的打算一次性缴费的人来说,非常不合适。同时,缴费期间可选择也不多,市面上可选择8年、20年等的年金保险不在少数,所以能看出这款组合计划一点都不灵活。
如果还要说这款产品还有什么缺点,那就只能是万能险了。万能险虽然看起来很“万能”,其实也不是人人都适合买的,关于万能险的一些缺陷,建议你了解一下:
综上来看,虽然这款产品的投保年龄上下限还是比较广的,而且保障内容也丰富。但是保障时间比较短,而且缴费方式可选择的不够多,所以大家必须要提高自己的注意力,谨慎购买,最终选择适合自己的产品!
以上就是我对 "平安富盈安心年金保险组合计划有何优缺点?值得买吗?"的图文回答,望采纳!