Hi,欢迎来到学霸说保险!
手机版 / 服务热线:400-1888-810
首页 > 保险问答 > 众安多次赔付重疾险搭配什么医疗保险好

扫码关注微信公众号

给你最合适的保险

众安多次赔付重疾险搭配什么医疗保险好

日期:2023-04-13 分类:众安多次赔付重疾险全方位测评

优质回答
学霸说保险-莱丹

已经给大家在最近的时期内测评了很多关于保障一年期方面的重疾险,但性价比都不算高。学姐只到大家实际上跟我是一样的,身为打工人赚点钱实在很难,但是资金现在来说越不够用的话,是不能没有保险的!这不,现在学姐已经给大家找出来一款跟往常不一样的产品——众安多次赔重疾险!让我们一起去看一看这款产品有什么方面这款保险来保障的,看看买这款产品入手,到底是值还是不值!

可能有些小伙伴没听过众安保险,它是联手设立而成的,主要是由阿里巴巴的马云、中国平安的马明哲、腾讯的马化腾共同组成,若大家因为阿里高管事件就看不起这家公司那就大错特错了,众安实力简直太棒了:

一、众安多次赔重疾险的保障有哪些亮点

这里有众安多次赔重疾险的保障图,让我们先来看看吧:

1、众安多次赔重疾险的保障概况

众安多次赔重疾险往年龄范围是在出生满30天到60周岁,投保职业限制特别的宽松,都可以承保,但是部分高危职业除外。从投保到可以有保障的等待期为90天,投保的保额最高可达30万元,仅限于18~40周岁的人群。

众安多次赔在重疾保障方面,主要保障80种,分五组赔五次,保障了50种轻症赔付次数共一次,对于少儿、男性、女性特疾各保障十种,都能额外赔100%保额。

2、众安多次赔重疾险的亮点

(1)特疾赔付大气

如果是少儿确诊为少儿特疾,男性确诊为男性特疾女性确诊为女性特疾,再额外赔付上,都可获得百分之百的保额,也就是说我们能够到手的保额最高能够达到200%基本保额,在保障力度方面做的是无可挑剔。这些特疾涵盖不同年龄段,不同性别高发的疾病,比如少儿高发的白血病、男性高发的前列腺恶性肿瘤、女性的乳腺恶性肿瘤等,性价比超高。

(2)连续投保最高赔5次

众安多次赔重疾险间隔期赔付的时间在180天以上,赔付两次是一年之中可以赔付的最多次数。重疾险实际上有很多,在间隔期上的时间要超过一年以上,有的竟然高达了五年,对比从而得知众安多次赔重疾险在间隔期方面对于我们来说还是很好的!

大家可能会疑问,只保一年,最高赔付5次是不是很假?但众安多次赔付重疾险的合同中写的很清楚:纵然在保障期内已经有重疾赔付产生,续保也不受影响。一旦发生过重疾赔付,很多公司不会再承保,但是众安多次赔重疾险仍然可以承保!倘若次年续保还不用审核,连续投保最高可赔付5次。

{虽然众安多次赔重疾险众安多次赔付重疾险全方位测评-39}但是却不能百分百确定能续保,产品如果停售,而且我们也没办法继续买,真不如投保的时候,选择一份长期的重疾险,学姐已经为大家找出了一些很便宜的产品:

(3)身故与重疾可双重赔付

身故保障与重疾保障相互独立,不会因为之前因为重疾而赔过了重疾险后,身故责任也因此了而失效了。假如说是重疾,已经赔付了以后,病情严重而被保人也因此而离世,还能够在赔付一笔身故金,对于我们来说是关怀备至。

是家庭经济主要的来源者,还看重身故保障,投保一份定期的寿险,效果更加的显著!

相信大家已经知晓了众安多次赔重疾险多长处,不管保险是不是给大家带来了激动的心情?那现在大家先不要着急,直接买下,学姐要在你们激动的心头上浇一点凉水,在这款产品里面扛着为数不少的阴谋诡计,就像看桥本大会跳马夺得冠军似的,让我们不知所措!

二、众安多次赔重疾险隐藏着什么猫腻

1、缺乏中症保障

轻中,重疾都应该涵盖在其中,才可以称得上是优质重疾险的标准配置,重疾的理赔门槛要高于中症,多次赔付的重疾险当中,中症的赔偿要比轻症的赔偿多少30%!然而在众安多次赔重疾险并没有相对应的重症保障,罹患中症只能按轻症赔,如果是30万保额就直接少了9万,太亏了!

并不是所有的重疾险的保障方面都是缺少的,市面上对于保障方面最全面的重疾险是怎样的我这就带大家去看看:

2、赔付一次重疾后,附加合同失效

赔付重症后,轻症保障与特疾保障都没有效了!如果首次确诊的重疾不是特定疾病,与此同时,获得额外赔的机会也就没有了,之后的重疾赔付也只能得到100%的基本保额。

如果大家在获得理赔款的时候每次都想要获得额外赔,学姐已经给你们找到了一款产品,名字叫——金葫芦初现版,赔付力度非常大:

从大体方面来讲,众安多次赔重疾险是首款一年期的重疾险产品,而且是可以赔付五次的,保障内容方面相当可以了,赔付也还可以,在保障需求这方面基本是可以满足的!大家不用花销太多也能投保。但要是为未来考虑的话,学姐依然认为大家应该购买一份保障期限比这更久的重疾险产品,从各方面来讲都更好一些。

以上就是我对 "众安多次赔付重疾险搭配什么医疗保险好"的图文回答,望采纳!