办了失业保险现在要重新进公司买社保流程

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

你们希望拿到工资标准般的失业金，还可以再领个十年左右，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，到时候生活上有退休金能用，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领一笔钱还能有什么，未知全貌，千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

不过失业险给的赔付就这么点，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的就是杯水救薪。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

实际中需要走流程时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失去工作后还需要缴纳五险吗？

可以不交，但最好交上。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取条件包含更换工作，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。

培训不想到场，可以不去吗？

不可以，若没有及时到场，不参与的话，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额会一成不变吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "办了失业保险现在要重新进公司买社保流程"的图文回答，望采纳！