Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-03-21 分类：37岁适合买瑞泰乐享安康2021重疾险吗
学霸说保险-南希
12例新冠肺炎确诊病例的活动轨迹被商丘市网信办在8月16日晚公布出来了：其中10人是尹某的亲属，2人是亲属的邻居。并且在其中一名邻居与郭某喜家人争吵，时间有十余分钟，也没有带着口罩！
让我们明白了，新冠病毒传染的速度很快。要注意日常防护。想要的好较好的保障，解决办法就是拥有一份保障型保险，比方重疾险。
这不，瑞泰人寿的乐享安康2021重疾险在市场上卖得火热，很多人都在向学姐打听这款产品，37岁人群能不能买。它的哪些地方受到欢迎呢？学姐这就来扒一扒！
同时，学姐也为赶时间的小伙伴准备了一份精华版测评：
《瑞泰乐享安康2021性价比高？这些缺点买前必看！》baoxian.2239.com
一、乐享安康2021提供的保障内容有哪些？
老样子，先来看看学姐给你们准备的乐享安康2021精华保障图：
我们从上面的表格知晓，乐享安康2021对出生满30天至65周岁人群来说，是比较适宜的，有两种保障期限，分为70岁和终身。从保障责任来看，这款产品设置了重疾、中症跟轻症的基础保障，还有关于额外保障和可选责任的设定，还是很棒的。
这款产品在市面上为什么会受到这么多人的喜爱？学姐认为，这款产品有这些优点：
1.重疾不分组赔付两次
多次赔付基本上已经成为了重疾产品的常态，多次赔付，就涉及到疾病分组不分组的问题。
而这款产品在重疾赔付方面不仅不分组，还提供2次赔偿，这意味着什么，有些小伙伴也许并不太明白，接下来学姐给大家打个比方：
37岁的老王投保了乐享安康2021，保额50万，3年以后，40岁的老王不幸罹患急性心肌梗塞。在保险公司理赔之后，是合乎赔付条件的，会给予50万的赔偿，合同继续具有法律效力；
过了5年，45岁的老王又得了严重冠心病。由于该款产品的重疾保障是允许不分组赔付2次，然而严重冠心病也在合同覆盖的重疾种类当中，老王再次享有理赔60万。两次统共获得偿付110万。
据此来看，这个保障真棒~关于重疾多次赔付的问题，想知道的朋友请看下文：
《多次赔付的重疾险值不值得买？原来我们都被骗了！》baoxian.2239.com
2.缴费期限选择灵活
乐享安康2021的缴费期限有多种选择，趸交和3/5/10/15/20/30年交都行，消费者可以从自身需求出发自由挑选。
不过选择越长的缴费期限就可以承受越小的缴费压力。乐享安康2021在缴费期方面设置的最高时长是30年，而市场中很大一部分的重疾险只提供了最长20年的交费期，如此看来，乐享安康2021的设置就非常人性化了~
若是大家不太理解缴费年限，就认真浏览一下这篇文章吧：
《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
3.可选责任实用
乐享安康2021对恶性肿瘤和心脑血管疾病提供保障，真的很人性化了。学姐为什么会如此说呢？这里挑心脑血管二次赔保障跟大家讲解一下吧：
按统计，全国每年死于心脑血管疾病快300万人，而且占据全国每年总死亡病因的51%，即使幸存下来了，也还是患75%不同程度丧失劳动能力，40%重残，然而男性会比女性的发病率还高！
因此，我们说足够的心脑血管保障很重要。而在这个方面乐享安康2021还是相当不错的，另外还有100%额外赔付的保额，这也太大方了吧！
对于那些37岁左右的男性，而且比较关心心脑血管疾病的朋友来说，乐享安康2021还是很棒的。
对于心脑血管二次赔付的疑问，这篇文章可以告诉大家：
《「心脑血管二次赔」实用性如何，买重疾险时有必要附加吗？》baoxian.2239.com
分析到这里，肯定有朋友想要购买了，忍不住想入手了吧~
但是，学姐觉得你还是先冷静一下，毕竟这款产品并没有各位想象的那么好，还是有很多不完美的地方，想必有很多小伙伴都不信，那就一起往下看吧：
1.等待期较长
乐享安康2021的等待期比较久，一共是180天，有些产品的等待期只需90天，与之相比，就有点普通了......
不过也没什么好诧异的，只是保险公司针对恶意骗保作出的应对措施而已，保障公司不被迫害，这款产品大家在购买的时候多留意一下就好啦~
二、乐享安康2021到底值不值得入手？
上文已经做了详细的分析，相信大家对瑞泰人寿的这款乐享安康2021重疾险已经有了更多的了解~
从整体来看，乐享安康2021的保障内容很周全，并且保障力度蛮强的，可以灵活选择缴费期限，欠缺之处就是等待期较长，总的来看的话已经很好了，蛮适合37岁的人群考虑的！
当然，市面上优秀的重疾险产品还有很多，倘若你对这个产品不感兴趣，学姐整理的其他产品，你不妨再看看，也许你会找到你最喜欢的那个：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "三十七岁买乐享安康2021重疾险需要注意的问题"的图文回答，望采纳！
