给你最合适的保险
日期:2022-03-07 分类:生育保险
最近,学姐有一个朋友成为了一名宝妈,女儿十分可爱,但是她却和我吐槽说:
“这个孩子就是用钱堆出来的,没出生的时候,我们就在他身上花了好几万呢,现在生下来了以后还要花好多钱呢。”
学姐有个不明白的地方:“以前不都买过社保吗?怎么不去找社保报销呢?”
“我到公司打听过了,公司说这些不符合规定不给报销?”
这个生育保险是在五险里的,平常我们交纳的社保里面就包含这个生育保险,在生孩子的时候可以用它来报销费用。
社保是国家给我们提供的一种公民福利,若是因为不明白它的用途与作用就不去使用的话,那可就相当于白白浪费掉了几万块钱。
为了能让想生孩子的男男女女们都搞明白生育保险的作用和如何使用生育保险,所以为大家写了这篇生育保险指南。
让大家可以更好的清晰明了的知道生育保险的问题。
是指,在女性朋友们生孩子的时候,国家能够给产妇报销一部分生育时的花费,更能给予产妇相应的休假时间,这使女性在考虑生育问题时更加安心,不需要担心生育时基本生活问题和安全问题。
它覆盖了较广的人群,,女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等,能够达到报销的条件,就可以了。
此外,生育险是不用个人缴纳的,,我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数(即我们的工资数)的1%左右为我们缴纳生育险。
生一个小孩往往要跑好多次医院,生之前要做检查,超声、化验少不了;生育时手术、接生又是一笔支出;生育后还有其他费用。
妈妈享受分娩之痛,爸爸承担经济支出。
而拥有生育险医疗待遇,这部分费用会被专门报销。它的报销范围总的来说分为:检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
计划生育手术费是指因实行计划生育需要那么宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术等相关部位所发生的医疗费用。
一般女职工在生完孩子过后 出院了,那么这么时候因为生育发起了一些基疾病,这个疾病所用到的费用由生育险来赔偿,不然就按照医疗险规定的办理。女性在产假修满之后治疗依据医疗险进行处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同,但基本分有两种:
一种是固定报销额度,无论开销多少,社保机构都是给的固定额度,超出部分需要自费。
具体报销金额会随着地区和医院的变化而变化,在这里,学姐只讲大概数额,具体情况如何,请拨打社保服务热线:区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下,顺产一般会报销3500上下,剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说,少使用报销范围外的药品,我们就可以自费少一些。
另一种是按比例报销金额,即报销是按照一定比例来进行的,报销的多少将会依据花销的多少来确定。
以广州为例,去定点医院进行就医确人是怀孕之后首先要做的事情,办理怀孕过程中所有的检查和手术都在定点医院,在生完孩子结算的时候,就只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关,是女性朋友因生孩子(包括自然流产和计划生育手术)而休假的期间,国家给予的一笔用来代替工资的的补贴,所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放,一般会转给公司再由公司给予到个人,或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下:
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中,产假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流产、做计划生育手术)时法定可以请的假。
产假天数计算如下:
基本产假为98天,产前可提前15天休假;
剖腹产加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超过24周岁生育属于晚育,加30天。
此外,如果自然流产了:4个月以下可休15天;4个月以上可休42天。
生育险报销条件,就是生育险使用条件:
① 累计缴满12月或连续缴满9月;
② 怀孕与生育当月仍在缴纳;
③ 符合国家和省人口与计划生育规定;
此外,如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月,那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是:拿着材料去社保局报销。
但是听着很简单,不同的地方报销流程也千差万别,需要什么材料、要怎么走流程、钱会打到社保卡还是银行卡呢......
要想清楚了解,只能打当地社保服务热线:区号+12333进行查询。学姐只在这里列出大多数都需要的材料,如有出入,请以当地政策为主。
需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡,但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育,需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是,灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话,要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴,要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然,如果我们找的是社保代缴机构的话,那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话,代价有点太大了。
所以学姐认为,能不断缴就不断缴,就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育,因为能有父母陪着,方便家里人照顾,自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦,需要你来回跑。学姐认为,有这份来回跑的车费钱,还不如让父母坐个车来工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假,但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10(或15)。
另外,五险一金是捆绑在一起交的,不论男女,非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险,配偶有缴纳,那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有,那么跟上述问题一样,可以享受生育医疗待遇,根据地区不同,可能有10天或15天的带薪陪产假。
我们常说的五险一金就包括了生育险,和其他四险一金一起,为我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活提供了多方位的保障。
它的优势是,国家给我们公民的福利性价比很高,并且也很全面。
能够保障我们所有人“有病能医,有钱养老,有钱买房”,但是社保只能保障每个人最基本的需要,并不能保障更高质量。
如果某天我们遇到了需要花费巨额医疗费的疾病,仅靠医疗险是远远不够的;一般情况下工伤险当然是很好的保障,可要是重度伤残甚至身故,工伤险的赔付只是九牛一毛。
要想面对生活的磨难更有底气,在理想情况下,还是需要社保与商保的组合保险模式,社保的全面保障要与商保组合才能够发挥出它独特且更加强力的作用。
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以上就是我对 "生育保险与生育津贴"的图文回答,望采纳!