给你最合适的保险
日期:2022-04-11 分类:多啦A保2.0保障时间有多长性价比怎么样
有人说,摧垮一个家庭,只需要生一场大病就够了,高昂的医疗费就像一个永远填不满的洞,而因病返贫,因病负债累累的家庭也是大有人在的。
拥有一份重疾险,治疗所需高昂费用这一问题便解决了,还可以做到的是保障其正常的生活不受重疾影响。
弘康人寿为大家带来了这款新的重疾险——哆啦A保2.0重疾险,确诊重疾最高可赔4次,同时满期还能返还保费,保险公司会为被保人提供一生的重疾保障。
那么,这款哆啦A保2.0重疾险到底好不好呢?性价比高还是低?值得我购买吗?接下来,针对这几个问题,学姐会一个一个地回答~
趁着还没开始,学姐先带着大家看一下哆啦A保2.0在国内众多热门重疾险中的表现:
一、深度分析哆啦A保2.0优缺点!
话不多说,我们直接来看看哆啦A保2.0的保障内容图:
从图中小伙伴们能够看出,哆啦A保2.0的必选责任是重疾、轻症、身故保障,可选责任包含了恶性肿瘤-重度二次赔和两全险。那么哆啦A保2.0这款产品有哪些地方做的好,哪些地方做的不好呢?
优点:
1. 重疾赔付间隔期短
哆啦A保2.0保障120种重疾,每次赔付100%基本保额,最多能够赔偿的次数是4次,哆啦A保2.0的多次赔可以让多次重疾带来的风险有着更好的应对。
并且哆啦A保2.0把180天作为它的赔付间隔,还是很短的,大部分市面上的多次赔付重疾险有着365天的重疾赔付间隔,与哆啦A保2.0相比起来有一半多的,两次重疾出险的时间间隔就叫赔付间隔期,间隔期的时间越短越好。
2. 可附加两全险
“保生又保死”的保险就是两全险,无论是去世得到的保险金赔付,还是保障期限满的时候得到的满期金赔付,对应的赔偿金都是可以得到的,对被保人来说并不会吃亏。
哆啦A保2.0可以附加两全险,在保障期限这方面非常灵活,那么被保人就可以自由的跟自身情况从70岁、75岁、78岁和80岁中,选择最合适的保障期限。
两全险是涵盖了身故保险金和满期保险金的,身故金就是依据附加险的现金价值与已交保费*相应赔付比例,两者取最大者。
满期保险金,是两全险合同到期的时候,被保人没有离世,就可以把主险已交保费+附加险已交保费都拿到手,来给付满期金。
但是有一点,两全险存在的陷阱往往很多,稍不注意就可能被坑了:
缺点:
1. 缺失中症保障
目前中症在重疾险中已经是标配了,中症的病情严重程度以及赔付比例都没有重疾严重,所需的治疗费用也很昂贵,大多十几、二十万,而哆啦A保2.0却没有中症保障,这实在不够意思。
而同样是多次赔付重疾险-阿波罗1号,不光中症保障完备,还有着高赔付比例。阿波罗1号为25种中症提供保障,并且提供双次赔付,每一次都能够得到60%基本保额的赔付,如果首次确诊中症的年龄小于60,可额外赔付30%基本保额,相当于最高赔付90%基本保额,赔付力度非常让人惊讶,一比较,多啦A保2.0就差了很多。
阿波罗1号除了在中症保障方面的赔付做得好以外,在重疾和轻症的保障方面,提供的赔付力度也挺大的:
2. 轻症分组不合理
哆啦A保2.0的保障范围包括了55种轻症,最多赔2次,每次赔付30%基本保额。
市面上那些很优异重疾险的轻症是不分组的,是没有间隔期的,55种轻症被哆啦A保2.0分成了4组,是A组、B组、C组、D组,不仅仅是每组疾病只能赔付一次,它的赔付间隔时间为180天。
且这一款哆啦A保2.0把较轻急性心肌梗死、微创冠状动脉搭桥术、冠状动脉介入手术这三种多发轻症安排在一组,分组很不合适,如此会大大减少轻症疾病的获赔概率。
说到轻症,很多人都误以为轻症疾病种类越多越好,但是这个观念并不准确,轻症疾病并不是越多越好,而在于这些轻症疾病是否被涵盖了:
3. 恶性肿瘤二次赔付间隔期长
哆啦A保2.0再次确诊恶性肿瘤-重度,赔付100%基本保额。
但是我们需要先了解哆啦A保2.0的恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期的时间,关于二次赔付的时间需要5年时间才可以赔付。
依据数据统计,癌症5年内的复发转移率达到了73%上下,通过上述内容可以知道癌症在手术后的五年有着相对高的复发、转移率,哆啦A保2.0对于二次赔付需要间隔5年这款规定就不太合理了。
二、哆啦A保2.0性价比怎么样?值得买吗?
综合来说,哆啦A保2.0的保障内容不够全面,里面对中症的保障内容没有,而且对于轻症的分组配置也不合理,尽管能够附加恶性肿瘤-重度二次赔,可是赔付的间隔比较长,导致整体表现一般。
而且哆啦A保2.0的有着较高的保费,要是30岁的人买30万的保额,分30年的时间去缴纳,保障终身,每年所需保费开销都高达六千多,倘若增加了两全险的话,那么保费就会变得更贵,整体来看,哆啦A保2.0的性价比是不高的,不太值得买。
如果大家很重视保障全面性价比高的重疾险产品,学姐这里有份优质重疾险榜单,应该可以帮到你:
以上就是我对 "弘康人寿哆啦A保2.0重疾险中症轻症"的图文回答,望采纳!