社保转移需原单位

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但是，如果因各种原因导致的断缴超过3个月，累计缴费期将会清零！虽然累计的缴费年限不会清空，但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人经常会一言不合就跳槽，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，然后再次月15日之前入职，这样就做好了社保的无缝衔接了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，本质上来说就只是普通居民的身份，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保相比较于居民医保，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用小于四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，并且他们都有一个共同的规定，满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "社保转移需原单位"的图文回答，望采纳！