社保断缴单位承担什么责任

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们没说错，确实如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，社保断缴有什么危害？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

了解清楚缴费比例后，会有人问，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。

假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明。具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的，个人要领取只能领取自己缴纳的那部分，单位缴纳的就会被上交给国家了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这损失就大了，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦，想要回到三四线老家工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有自己的规定，一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险不仅可以提取你个人部分的，假如因故断缴了，也可以补缴，满15年后同样可以拿到退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴单位承担什么责任"的图文回答，望采纳！