公司社保扣费不成功算断缴么

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们说的确实是事实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，社保断缴有什么危害？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市，也有类似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。但是第三种选择，是一次亏损的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是很傻的，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "公司社保扣费不成功算断缴么"的图文回答，望采纳！