Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-02-20 分类：众安多次赔付重疾险全方位测评
学霸说保险-新一
最近已经给大家测评了很多保障一年期方面的重疾险，做的也不经济，不实惠。身为打工人的学姐也深深地理解大家，知道大家赚钱很难，但现在的资金越不足，但是保险是不能够没有的！这不，今天给大家推荐一款不同的产品——众安多次赔重疾险！让我们一起去看一看这款产品有什么方面这款保险来保障的，是否值得大家买入！
学姐估计应该有人没听过众安保险，是由几位大咖联手设立而成的，这些大咖分别是阿里巴巴的马云、中国平安的马明哲、腾讯的马化腾，若大家因为阿里高管事件就看不起这家公司那就大错特错了，众安实力简直太棒了：
《众安保险靠不靠谱？这几款产品谨慎入手！》baoxian.2239.com
一、众安多次赔重疾险的保障有哪些亮点
关于众安多次赔重疾险的保障图我们一起来看看：
1、众安多次赔重疾险的保障概况
可以投保众安多次赔重疾险人群允许投保的人群为出生满30天60周岁的，投保职业限制是比较宽松的，除部分高危职业外都能承保。等待期的时间总共为90天，最高可以进行投保的保额总数为30万元，可以享受到这个待遇的，只有18~40岁的人群。
众安多次赔主要保障了80种重疾，共分成五组，赔付五次，50种轻症只能赔一次，无论是男性特疾、女性特疾、少儿特疾都给了十种保障，额外赔付方面全部都能够做到百分之百基本保额。
2、众安多次赔重疾险的亮点
（1）特疾赔付大气
假若男性或女性或少，而其中的任何一方确诊为特疾可获额外赔100%保额，也就是我们最高能够到手200%保额，单单是保障力度方面做的一点也不差。对于不同年龄段，不同性别，高发的特疾都已经涵盖了，比如少儿高发的白血病、男性高发的前列腺恶性肿瘤、女性的乳腺恶性肿瘤等，性价比超高，物美价廉。
（2）连续投保最高赔5次
众安多次赔重疾险重疾赔付间隔期时间要在180天，可以赔付的次数，一年来说最多两次。大部分的重疾险在间隔期上面的时间要超过一年以上，甚至在间隔期上有的需要五年，通过对比而得知众安多次赔重疾险个七方面还是很和谐的！
大家也许会半信半疑，只享受1年保障，赔偿次数最高可达5次是真是假？但根据众安多次赔付重疾险的规定：即便是保障期内发生过重疾赔付，依然可以续保。发生过重疾很多公司不会承保，然而并不影响众安多次赔重疾险承保！第二年续保还能享受免审核，连续投保最高可获赔5次。
{虽然众安多次赔重疾险众安多次赔付重疾险全方位测评-39}但是续保却不能够保证，如果产品因为某种原因而停止售卖，我们也没有办法再继续买，那倒不如选择投保一份长期重疾险，学姐已经找出了一些价格超划算的产品：
《十大便宜好价的重疾险大盘点》baoxian.2239.com
（3）身故与重疾可双重赔付
身故保障与重疾保障相互独立，不会因为赔了重疾险，身故责任也因此了而失效了。如果说是赔付了重疾以后的话，病情也变得越来越严重，甚至是被保人死亡，身故金还能够再得到一份，对我们来说是特别有爱的。
是家庭经济主要的来源者，还看重身故保障，选择投保一份定期的寿险，效果会成倍递增！
已经看到了众安多次赔重疾险优点有这么多，不管保险是不是给大家带来了激动的心情？但是现在你们先别着急着入手，学姐即将要打断你们这涌上心头激动的心情了，这款产品藏着太多心机，就像看桥本大辉跳马拿冠军一样，人都傻了！
二、众安多次赔重疾险隐藏着什么猫腻
1、缺乏中症保障
就像是优秀的重疾险，标准的配置是涵盖了轻中，重疾，中症理赔门槛要低于重疾理赔门槛，多次赔付的重疾险当中，中症赔偿要比轻症赔偿多上30%以！而众安多次赔重疾险没有相应的中症保障，罹患中症只能按轻症赔，保额若是买的30万的就少了9万块，少太多了！
重疾险也并不是所有的保障方面都是缺斤少两，那么市面上保障最全面的重疾险是什么样的就给大家来看看：
《康惠保旗舰版2.0重疾新规下的它还香吗？》baoxian.2239.com
2、赔付一次重疾后，附加合同失效
重疾出险得到赔付后，随之轻症保障，特疾保障全都无效！如果首次确诊的重疾不是特定疾病，那么额外获赔的机会，我们也就失去了，重疾随后的赔付只能够得到100%的保额。
若是大家想要我每次获得赔付的时候都带有额外赔的话，学姐产品很适合你们所说的学姐已经找到了——金葫芦初现版，在赔付力度上表现的豪气十足：
《小心如意金葫芦初现版重疾险的这些缺陷，不然白花钱了！》baoxian.2239.com
从大体方面来讲，众安多次赔重疾险是第一款一年期重疾险产品且在赔付次数上高达五次，保障内容方面是相当好了，赔偿也不错，能满足我们对保障的基本需求！大家不用花太多钱就能入手。但从长远保障的角度来讲，学姐觉得大家选择保障时间长些的重疾险产品更加稳妥一些，更加的合适。
以上就是我对 "众安多次赔付重疾险先中症再重症"的图文回答，望采纳！
