Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2023-05-10 分类：2022众安重疾险惠享版
学霸说保险-菲尔
估计很多人跟学姐是一样的，由于之前在网上吸引了很多人眼球的众安百万医疗险，进而了解到众安保险这家保险公司的，也了解到它家有不少性价比高的保险产品。
在2022年的时候，众安保险上了一款新品，命名为众安重疾险惠享版，是一款新的重疾产品，名字里面包含了保险公司的关键字眼，那是不是因为这款产品非常优秀呢，并且也属于性价比高的产品呢？
如何去看待这些问题，这个时候大家最好谨慎一点，还需要仔细分析、探讨才能得出结论。
为大家介绍详细内容之前，如果想全面的了解这家公司的话，下面这篇文章可以帮助到你：
《众安保险靠不靠谱？这几款产品我劝你谨慎入手》baoxian.2239.com
一、众安重疾险惠享版有什么亮点吗？
先给大家呈上众安重疾险惠享版保障图：
若我们只考虑这张保障图，学姐倒没有发现这款产品有什么特别之处。
另外市面上有不少重疾险产品的保障内容比众安重疾险惠享版的还多，列在保险图里面可谓是满满当当，与此相比，众安重疾险惠享版的保障内容实在颇少。
不过细细认真观察的话，发现众安重疾险惠享版还是有吸引眼球的地方：
1、特定疾病保障
众安重疾险惠享版对三个群体即未成年、男性、女性，分别提供了对应的特定疾病保障，数量有十种，还是蛮贴心的。
为什么？当然是因为性别不同，高发的疾病也会有所不同，儿童和成年人高发的疾病也有着天壤之别，所以提供特定的保障会更加容易让人感到安心。
众安重疾险惠享版设置的针对性特定疾病保障，能够实现责任内确诊即赔，如此一来就能使得赔付可能性进一步扩大，毕竟按照大部分情况，不是购买了重疾险确诊了某种重疾就可以立刻获得赔付，因为有些疾病必须还要达到理赔的条件，保险公司才会赔付。
下面有一篇干货知识，大家可以来看看，就能立即明白重疾险保障的疾病是怎样进行赔付的：
《重疾险究竟保哪些疾病？不知道这些千万别乱买！》baoxian.2239.com
2、就医服务实用
众安重疾险惠享版还免费赠送重疾绿通服务，检查加急、专家门诊、住院安排、手术安排都包括了，一体化的服务。
遇到排队等候时间长、手术住院难以安排等是在我们平时看病的过程中多少会遇到的问题，给予了这些绿通服务，患者就医的难题就得到解决了，不让治疗被耽误。
3、保额灵活选择
众安重疾险惠享版支持在10万、20万、30万、50万四个保额中进行选择，那么对应的保费也必须从低往高，这样的投保人就可以根据自己的经济情况选合适的保额。
但是这里有必要让大家知道一件事，毕竟绝大多数重疾的治疗费用并不低，少说也要几十万才行，所以，大家要记住，不要随便就选择了太低的保额，否则要是真的得病了，赔偿金也许根本不够。
买保险决定多少保额是要注意一些技巧的，关于保额的内容学姐的文章里讲过，大家可以仔细了解了解：
《保险买多少保额合适？说说里面的门道》baoxian.2239.com
二、众安重疾险惠享版究竟值不值得投保？
除了上面提到的优势，众安重疾险惠享版就没有别的明显的长处，在其他方面的表现，也是平平常常的，
并且学姐还得知它有以下不足：
1、保障期限短
众安重疾险惠享版的保障期限只设置了1年，对重疾险市场有关注的朋友应该清楚，许多重疾险实际上都是长期保障，就好比保至70周岁，还有保终身等，相比较而言，众安重疾险惠享版的保障期限就一年真就太少了。
一年期一到，我们想要再获得保障，就要续保，可能会因为产品停售、发生理赔过、身体变差等原因被拒保。
2、缺失中症保障
众安重疾险惠享版是缺少中症保障，而市面上大多数重疾险都有以“重疾+中症+轻症”的形态作为基础保障，不过众安重疾险惠享版不支持中症保障。
乍一看中症不比重疾严重，但是就疾病的严重程度而言，还是要明显高于轻症的，另外中症的治疗费用其实往往也会多于轻症。
如果说配置了众安重疾险惠享版这款产品，缺少了中症的话，彼时被保人患上的就是中症疾病，没有相对应的中症赔偿金，家庭就需要承担这些经济风险。
朋友们可以再查阅一下这篇文章，好的重疾险应该长什么样大家就明白了：
《好的重疾险原来长这样！你被骗了这么多年...》baoxian.2239.com
综上，众安重疾险惠享版的保障内容里涵盖了特定保障、重疾绿通，本来是比较吸引人的，但是呢，它设置的保障期限太短了，因而就不能长期享有稳定的保障，这样的短期重疾险一般来说都是作为过渡或者是补充产品。
还有就是这款产品并不能够提供中症保障，难以建立起完善的保障体系。
下面这里有一篇比较详细的测评文章，建议多熟悉一下，毕竟还是要把众安重疾险惠享版了解透彻了才能决定要不要配置：
《一年期的重疾险怎么样？让2022众安重疾险惠享版来告诉你答案》baoxian.2239.com
以上就是我对 "众安惠享版重疾险是不是骗人的？适合买吗？"的图文回答，望采纳！
