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五险一金是领社保卡吗

日期:2021-05-19 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-王伟

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "五险一金是领社保卡吗"的图文回答,望采纳!