灌云单位员工社保转移

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

当我们辞职了，那么社保该怎么缴纳呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？同城换工作怎么交社保？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，让你清晰的知道社保的各种交纳方式，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万，那么你就要缴纳足够长时限的费用。

以深圳作为例子，每年都缴费持续6年以上，医保报销额度每年都会有100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

简单！好好保管自己的社保卡，记牢自己的公积金账号，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

特别注意，居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理（个别地区除外），外地户口只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

此外，职工医保只要交满25年费用以后，就能够得到终生保障，然而居民医保却是交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "灌云单位员工社保转移"的图文回答，望采纳！