公司交的社保余额不足有影响

类似这样的话我们经常在生活中听到：

交社保无非就是为了买房落户，供小孩上学罢了。

本来每个月的工资就没有很多，交完社保后就更没几个钱了。

把钱存进养老账户就不能再随意取出了，如果放那里面贬值了，那还不如我自己拿去投资理财？

......

对社保有许多不满，讲了那么多本质还是以为：希望国家不要强制缴纳社保，因为它确实没什么用，也不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，为了保障我们广大公民的利益，国家想了很多办法，不过是我们当中半数以上的人都不清楚，感应不到罢了。

今天学姐就来给大家认真谈谈，国家要强制缴纳社保有什么理由，以及这个问题的镜像问题，假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。

强制缴纳社保有为了什么

要理解这个问题，我们首先要弄清楚社保的本质，然后才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来避免社会贫富差距过于悬殊的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题，而它是为了解决这个问题而存在的。

因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来不成什么气候，小病小痛花些钱也不当什么，得了大病通过商保也没什么损失。

养老也不需要害怕没钱。

再来看看对于低收入群体来说，不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎，可能几百几千的医药费都会让他们吃好久的咸菜馒头。

到了一定年纪失去了所有收入来源之后，这时所能依靠的只有儿女。

正是由于这种状况国家才要建立社保，它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低交的金额就低，收入高的交的金额就高点，国家也会承担一部分，从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；

养老金也并不会因为你交的多，而退休之后就给你发多一些，交多少，退休后算多少，全部不存在区别。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例详细介绍：

针对每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

从小A的层面来看，自己交的这部分钱的主人仍然是自己：看病的时候能够使用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。

不过换成企业的话，企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱是直接转进社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。

从社保的最大受益者来看

中低收入群体从社保中获得了最大的利益。

这还要归结于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：这边刚收到年轻人的钱，那边紧接着就发给了已经退休的老年人。

这么做拥有两点益处：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很简单易懂：企业每个月转入社会统筹基金的钱，随后就流向了退休人员的钱包里。

让你站在企业的股东、老板的角度，有人希望你从企业的利润里义务拿出一些来给别人，你会肯吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候，倘若要确保自己在退休后，维持现在的生活质量，养老金是不够用的。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

再来看看对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是非常惊人的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的，但是社会月平均工资又与社会经济增长最靠近，紧跟其后还胜出一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%，这就意味着养老金的“收益”自然也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这怎么解释？

这就意味着，养老险的背后是国家在撑腰，大家交养老险就像买国债，0风险，可以放心地交。

可以十分确切的说：养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。

因此

经过这三个角度能够分析出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保，，几乎没有企业会这样无私地帮我们缴纳社保。

企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

幸好存在这个制度，国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病，有钱养老”，才能让贫富之间的差距越来越小。

不强制缴纳社保会怎么样

只有一个答案：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，到最后富人越来越富饶，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越家徒四壁，想跨越阶层更是比登天还难。

贫富差距更加悬殊......

还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。

一方面，企业给员工规定的工资也是从市场行情变化而来的，如果大家都不顾后果的涨工资，到最后企业与员工偷鸡不成蚀把米；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不打算做的工作后面很多人还排队来做，反正都有人干活那就不需要提高工资啦？企业又不差你这一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

假如你跳槽了企业就吃了大亏，为了防止你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

这样基层员工岂非工资无法提升？还是会有所考虑的。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话，企业家是来做生意的不是做慈善，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取到的好处，不过还是有非常多的公民不喜欢社保，这又是什么导致的呢？

是社保福利还有什么不足吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民对社保制度的机制了解的不够清楚，不了解实际有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程在透明和简洁上都存在不足，多数公民嫌麻烦不够方便。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出，这使钱的使用灵活度降低，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的进步，慢慢完善了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民推行的福祉，我们仍然应该要尽力去好好缴纳，即便不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也要做到好好缴纳对吧？

要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话，学姐也能领会，但学姐想说的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "公司交的社保余额不足有影响"的图文回答，望采纳！