Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-05-19 分类：泰康人寿和阳光人寿的重疾险哪个好
学霸说保险-巧曼
7月15日，云南卫健委通报，无新增本土新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，新增境外输入确诊病例15例。
国内对于新冠疫情的控制是很有效果的，大多数的新冠病例都源于境外，这方面的监管强度还需加强。
新冠病毒会变异，单靠一个人的力量想做到全面规避风险是非常困难的，还是入手一份保险比较好！
既然说到保险，怎么能不提泰康人寿和阳光人寿呢，身为业内的中流砥柱，我们能不能完全信任他们？
那下面就让学姐带大家一起来比较一下泰康人寿跟阳光人寿，一起看看究竟谁家的重疾险产品更出色。
进入正题之前，可以先浏览一些保险的有关知识点：
《超全！你想知道的保险知识都在这》baoxian.2239.com
一、泰康人寿vs阳光人寿，哪家更靠谱？
马上，学姐带着大家一起来看看公司的实力背景跟偿付能力两个方面，具体对泰康人寿跟阳光人寿进行介绍。
1、实力背景
>>泰康人寿
泰康人寿成立于1996年，截至2020年底，泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元，退休金管理规模超5200亿元。
泰康人寿连续三年荣登《财富》世界500强榜单，位列第424位，中国500强第104位。
对泰康人寿感兴趣的话可以阅读这篇文章：
《泰康人寿怎么样？值得信赖吗？深度分析》baoxian.2239.com
>>阳光人寿
阳光人寿成立于2007年12月17日，是阳光保险集团旗下的寿险公司，注册资金183.425亿元人民币。
截至目前，阳光人寿已开设33家二级机构、近1000家三四级分支机构。
2、偿付能力
偿付能力对于保险公司而言，代表着理赔能力。
银保监会会对保险公司作出规定，都需要具备什么条件才算合格：核心偿付能力充足率需超过50%，综合偿付能力充足率需超过100%，风险综合评级B类以上。
以下是泰康人寿跟阳光人寿最新的偿付能力对比：
可以明显看到，泰康人寿跟阳光人寿各项指标都远超银保监会制定的最低标准，因此两家公司都很可靠。
在考察保险公司时，除了实力背景跟偿付能力，还有哪些内容可以研究？不懂的话请看这里：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
随后，就开始我们今天的中心，泰康人寿跟阳光人寿热销重疾险要进行激烈的角逐。
二、泰康人寿跟阳光人寿哪家的重疾险更好？
学姐就用两款热卖的泰康人寿和阳光人寿旗下的重疾险——泰享安心跟i保长期重疾险来做一个对比，到底哪家的重疾险更胜一筹呢。
废话少说，一起来看横向对比图：
接下来介绍一下泰享安心跟i保长期重疾险的对比分析。
>>投保条件方面
在保障期限这一块，此款泰享安心就只能选保终身，不够灵活；而i保长期重疾险的保障期限除了有保至70岁、80岁之外，还有保终身，人们能有更多的选择机会。
等期待部分，泰享安心的等待期时间在90天，对比i保长期重疾险180天的等待期更优秀。
要是在等待期内发生保险事故该如何解决呢？好奇的话不妨点这里：
《等待期内出险咋整？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
i保长期重疾险针对重、中、轻症都设置了对应保障，而泰享安心的保障部分只提到了重疾跟轻症，少了中症保障的内容，在这点上远不如i保长期重疾险。
中症的疾病定义是病情没有重疾严峻，比轻症更不容易解决，就患者的患病程度来说，其症状范围是在轻疾和重疾之间。
随着医疗技术越发先进，检测仪器愈来愈完善，重疾在早中期就能被检查出来，这就代表着中症保障的作用更加关键了。
这样的结果就是，中症保障给患者提供了治疗早中期疾病的基本保障，也大大减小了疾病加剧的概率。
泰享安心针对保障内容没有准备齐全，在i保长期重疾险面前没什么可比性。
>>赔付比例方面
重疾赔付方面，100%保额赔付只有泰享安心的重疾，不提供额外赔付。
这点上i保长期重疾险就很令人满意，若是在保单前20年罹患重疾，此款i保长期重疾险可以额外偿付50%保额。
如果拿50万保额来进行换算，毫无疑问，保长期重疾险的被保人就要比泰享安心多得25万元，确实更加大方些。
轻症赔付这方面，泰享安心能20%保额就是最高的了，看看人家i保长期重疾险30%保额的轻症赔付比例，泰享安心再次败下阵来。
而且还不止重、轻症赔付比例低，泰享安心还有许多短处，想了解更多的话可以阅读这里：
《想买泰康泰享安心？这些缺陷你真的了解么？》baoxian.2239.com
相较于投保条件、基础保障跟赔付比例的可得知，泰享安心和i保长期重疾险比起来差太多了。
总结：虽然泰康人寿以及阳光人寿，不过泰康泰享安心的产品品质，和阳光i保长期重疾险比起来还是存在差距的。
综上所述，在激烈的竞争中，阳光人寿以产品质量有优势而胜出。
以上就是我对 "泰康人寿相比阳光人寿哪家的重疾险保障更优秀"的图文回答，望采纳！
