给你最合适的保险
日期:2023-05-05 分类:平安富盈安心年金保险组合计划
其实,纵观整个社会,很多人都变得越来越重视养老问题了,纷纷想要给自己购买一款合适的养老保险来让自己的晚年生活能够有足够的保障。
这不正好,平安养老险就为此专门上架了一款保险组合,该保险的名字为富盈安心年金保险组合计划,看上去似乎很“高大上”,学姐打算直接针对这款产品来给你们分析一番。
那它的保障内容究竟如何呢?能不能放心大胆的投保?
今天就来大家讲解一下~篇幅有限,想要了解更多的小伙伴可以看一下这篇文章:
一、富盈安心年金保险组合保什么?
两款保险的组合计划,都包含了哪些优点呢?不说太多,直接就来看看它的产品保障图吧:
1. 投保年龄范围广:
那么从图片当中我们能够发现,这款组合产品针对投保年龄范围设置的挺宽泛的,不管是安之心养老金保险,还是富盈年年年金保险,起投年龄只要满28天就能投保,设置的最高投保年龄为76周岁!其实也就是说,即使你将近晚年才想起要给自己买一份保险,只要28天以上,76周岁以下,就可以进行投保,给自己的晚年生活准备了一份生活保障。
然而和其他养老保险对比,这款产品的投保年龄表现的确实优秀,这是因为很多养老保险设置的最高投保年龄只能达到50周岁。
2. 保障内容多:
平安富盈安心年金保险组合计划,其实目前由安之心养老金保险和富盈年年年金保险的组合而成,如果你选择的是组合的话,就可以享有养老金、特别生存保险金、生存保险金、满期生存保险金、身故保险金五种权益!假如你选择的是单独购买的话,那就可以享受各种权益。
(1)养老金
对于养老金的领取,这就得看你与公司有没有约定。
假如之前有约定的话,约定领取日及其后每年(或每月)的对应日生存,被保人能领取到多少养老年金,这是根据约定的金额执行的;
如果并没有约定的话,就可自由选择年领或者月领,如果选择的是年领,首次领取时的金额达到了保单账户价值的12%;假如直接选择月领的方式,那么就能领取保单账户价值的1%。
在领取年龄方面没有太大的限制,只要领取年龄不早于国家规定退休年龄就行。
从整体上来看,养老金的领取条件还是很宽松的。
(2)特别生存保险金
由于缴费期间不同,最终给付的金额比率也是不同的。
交费期间为3年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的60%;
交费期间为5年,自第5个保单周年日开始,至第6个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%;
交费期间为10年,自第5个保单周年日开始,至第9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则可以领年交保险费的100%。
比较而言,设置的交费期越长的话保障的时间也就越长。如此一看,选择十年的感觉要更为划算。
(3)生存保险金
生存保险金的领取条件和特别生存金PK起来要简单得多,主要领取情况分为了以下两种:
第一种,交费期间为3年或 5年,自第7个保单周年日开始,至第 9个保单周年日(含),每一保单周年日生存,则给付基本保险金额的30%;
第二种,交费期间为 10 年,自第10个保单周年日开始,至第 14 个保单周年日(含),每一保单周年日生存,给付基本保险金额的50%。
想必大家这时候已经看晕了吧?这些条条框框可谓是十分复杂,免不了让人迷糊。其实非常简单,比方说你选了10年交,那么从第五个保单周年日这一天开始,你就可以在约定领取日领到年交保险费100%的特别生存保险金,之后,从第十个保单周年日起,你将会有50%的基本保额的生存保险金到手里!
除此之外,还有身故保险金、期满生存保险金,这两种的领取条件与市面上产品的领取条件极为相似,学姐也就不详细的跟大家去讲了!
如果有对年金险感兴趣的朋友,可以观看这篇文章:
二、富盈安心年金组合也存在这些缺点!
1. 保障时间短
若是学姐做的精华图你已经仔细了看了,你会发现保障时间其实非常短!一般两款产品的保障期间在做组合计划的时候要考虑到的,富盈年年年金的保证时间仅有十年到15年的,而市面上有许多年金险的保障期间均为终身,所以这点并不是那么友好呢。
2. 缴费方式不灵活
富盈年年年金保险在缴费期限的设置上就只有3年、5年、10年,乍一看貌似很是不错,但它连“趸交”都没有设置,不怎么适合一部分想要一次性缴费的人群。而且缴费期间可选择也不多,很多的年金保险可选择8年、20年等,因此可以看出这款组合计划的灵活度是比较低的。
如果还要说这款产品还有什么缺点,那就只能是万能险了。万能险虽然看起来很“万能”,其实也不是人人都适合买的,关于万能险的一些缺陷,建议你了解一下:
结合以上内容来看,这款组合产品虽然投保年龄范围广、保障内容多,但缺点也比较明显,保障时间短,缴费方式不够灵活,因此不建议大家在没有了解清楚之前就购买,一定要选择比较适合自己的保险产品!
以上就是我对 "平安富盈安心年金保险组合计划有没有坑?适合什么人群?"的图文回答,望采纳!