Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2023-04-12 分类：2022恒大恒久健康尊享版重疾险
学霸说保险-贝茨
大家感觉恒大好不好？是足球还是房地产？该不会有人2022年了都不知道恒大还有搞保险吧？
恒大人寿属于保险行业里的“新人”，近些年也是通过输出不少产品吸引不少人的关注，其中也不缺少恒家保、万年欣这类性价比不错的重疾险产品。
最近，恒大人寿再度推出新产品——恒久健康尊享版重疾险，据说这款产品的特疾保障的人气比较高，无论青少年特疾还是老年特疾都支持保障。
恰好，学姐马不停蹄地把恒久健康尊享版重疾险的产品测评带来了，来给朋友们测评一番这款产品究竟值不值得购置。
在测评开始前，可以先来对重疾险的相关知识点进行一番了解：
《重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑》baoxian.2239.com
一、恒久健康尊享版有哪些优缺点
按照惯例，学姐先呈上恒久健康尊享版重疾险的产品保障图：
由上图可以看到，恒久健康尊享版重疾险的保障内容着实比较多，由基础保障+其他保障+可选保障组合而成。
对于基础保障，在重疾险中，最常见的保障为重症、中症及轻症这三项保障，在恒久健康尊享版重疾险中，这三项保障都在保障内容中，基础保障达标。
从其他保障的角度出发，恒久健康尊享版重疾险囊括了人工肺特别关爱金、身故/永久完全残疾、疾病终末期保险金跟被保人重中轻症豁免等保障。
我们能发现，恒久健康尊享版重疾险维系了恒大人寿重疾产品的特色，同样有人工肺保障，能称为恒大人寿的代表性保障了。
目前对于保障来说，不仅包含首次重疾额外赔保障，恒久健康尊享版重疾险还涵盖了青少年/老年特疾保障，达到合同约定赔付条件能得到一笔不俗的赔付金。
恒久健康尊享版重疾险的优缺点，学姐已经整理好了：
>>恒久健康尊享版的优点
1、投保条件宽松
从投保年龄来看，恒久健康尊享版重疾险的投保年龄范围为出生满30天-65周岁，和某些最高只承保55、60周岁人群的产品比起来看，前者有着更广泛的投保年龄范围。
对于等待期，恒久健康尊享版重疾险设置了90天的等待期，和投保后需要度过180天等待期的同类型产品比起来，显得更加亲民。
拿缴费期限来说，恒久健康尊享版重疾险的缴费期限较长，最长可选30年交，为市面最出色的水准，可以把消费者的保费压力减轻，提升触碰保费豁免的概率。
众多小伙伴不懂缴费期限的选择方式，这样一来这篇文章能告诉你们答案：
《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、能保特疾
恒久健康尊享版重疾险具有附加青少年/老年特疾保障的可选项目，这款产品分别能保障20种跟10种合同约定的特定疾病，满足赔付条件即可分别额外获赔100%保额跟50%保额。
如此一来，若是被保人在特定年龄段时运不佳身患青少年/老年特疾，使用青少年/老年特疾保险金来治病也是可以的，这样才好转移特疾带来的经济风险。
把优点看完之后，我们再来看一看恒久健康尊享版重疾险的不足之处。
>>恒久健康尊享版的缺点
恒久健康尊享版重疾险的劣势之处在于，这款产品的重疾额外赔需要加钱才能享有，而且额外赔在赔付比例的设置上并没有很高。
市面上特别多的重疾险的重疾额外赔都自带得有保障，只要跟合同里面约定的赔付条件相符即可获得重疾额外赔付金，在投保之时无需额外附加。
但是，恒久健康尊享版重疾险尽管也可以支持重疾额外赔，但想要享有这项保障却需要消费者加钱，这样就大大拉低了产品的性价比。
此外，恒久健康尊享版重疾险的重疾额外赔付比例是比较低的，只有20%保额，而在目前这个市面上，不少带有重疾额外赔的重疾险，差不多都可以额外赔60%保额或80%保额。
就好比这款凡尔赛1号plus重疾险，这款产品一方面是自带了重疾额外赔，而且在60周岁前初次被确诊出来重疾还可以获得高达80%保额的额外赔付金，比恒久健康尊享版重疾险还要给力得多。
有关凡尔赛1号plus我就不在这里一一讲述了，如果大家感兴趣的话可以移步这里：
《凡尔赛plus重疾险重磅回归，深度测评买前必看！》baoxian.2239.com
二、恒久健康尊享版的性价比如何
通过上述测评大伙可以发现，恒久健康尊享版重疾险的优缺点还是比较明显的。
恒久健康尊享版重疾险的优点有投保条件宽松、能保特定疾病；说到缺点，那莫过于重疾额外赔比例低且需要额外附加。
要是能接受缺陷，那入手这款恒久健康尊享版重疾险还是挺不错的。
但如果你们对于恒久健康尊享版重疾险的不足之处很是介意的话，那么学姐建议大伙还是先再三对比几款别的重疾险再来选购。
有关恒久健康尊享版重疾险学姐就不再过多赘述了，要是各位感兴趣的话不妨来这边更加深入地了解这款产品：
《2022恒大恒久健康尊享版重疾险好在哪？看完你就知道！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "2022恒大恒久健康尊享版重疾险有什么优点？如何购买？"的图文回答，望采纳！
