Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-04-17 分类：合众相约优年年金险
学霸说保险-瑞思
官方报告：在2021年的时候养老金将会向上调整一下，将迎来17连涨！
2020年4月17日我国养老金实现了连续16年上涨，涨幅为5%，那今年不出意外的话，养老金的涨幅应该在3%—5%之间。
随着这个退休年龄越来越延后了 ，养老金领取方式已经不在限制于社保了，商业养老保险现在还是非常受人们喜爱的！
第二支柱的养老保险的产品，毕竟还是商业养老保险，以满足他们多维度综合性需求为目标。
借此机会学姐今天就好好跟大家聊聊养老年金险，下面学姐就拿相约优年即期养老年金险来说，这款产品究竟值不值得买我们一起看一下？
开始之前，学姐先为大家备上这份年金险购买指南，防止踩坑：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、相约优年即期养老年金险的保障责任大起底！
老规矩，学姐先行奉上相约优年即期养老年金险的产品图：
时间不多，我们马上解析一下相约优年即期养老年金险的保障责任究竟是不是好？
1、活多久领多久
相约优年即期养老年金险作为一款养老年金险，其保险期间就是保障终身。
就拿一个例子来说，被保人是百岁老人，那么他能够享受保险公司的保险金时间会到他辞世为止。
这也算是相约优年即期养老年金险的一大特色，但我仍然相信有的朋友会问得到，如果活不了那么久，是不是会有一些吃亏！
这倒未必，根据国家统计局的数据显示，我国人口平均年龄为77岁，其中男性平均寿命为73.64岁，女性平均寿命79.43岁。
而一直以来，医疗技术都在发展，相信未来人人成为世纪老人不是梦！
市场上，有很多精良的养老金保险，但是哪些适合我们呢？一起来对比一下吧1
《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
2、缺少万能账户
很多人对年金险的要求都包括附带万能账户，优质的年金险很多都有一个万能账户，如何正确理解万能账户呢？
为方便理解，我们把他比喻为，是保险公司主动供给的VIP账户。
倘若相约优年即期养老年金险也能够附带这样的万能账户的话，对于暂时在金线方面比较宽裕的人来说，这是一个福音，他们能够凭借这个账户将年金进行二次增值获利。
这可是一个钱生钱，利滚利的好机会，换做是你，你不想要吗！
然而，面对现实，缺少万能账户的相约优年即期养老年金险的增值方式相对过于单调了。
3、回本速度慢
按照相约优年即期养老年金险的保险合同规定，也就是说犹豫期一结束之后即日就可以领取年金了。而投保人可灵活选择按月领取或者按年领取养老保险金。
学姐以60岁女性，保额为2000元，保障终身，分5年缴费为例，经过测算得出每年保费为111023.6元。
领取2000元/月的基本保障金也是他们给投保人的一种选择。选择了按年领取养老金的，那就不得不每年领取23620元的基本保额了。
而5年累计保费为555118元，那投保相约优年即期养老年金险究竟多少年回本呢？
学姐计算后发现，投保相约优年即期养老年金险竟然要24年之后才回本，如果是60岁女性投保的话，得84岁才回本！
不知道说什么好了，这个回本速度，不敢恭维。
这也就算了，学姐后来还发现相约优年即期养老年金险有这样的猫腻：
《算完「相约优年即期养老年金险」的收益，我无语了...》baoxian.2239.com
可见相约优年即期养老年金险的收益其实并不很乐观的，这要是和同样是理财险的增额终身寿险来讲，它们之间会有哪些不一样的？带着这样的问题我们继续看下去！
二、相约优年即期养老年金险与增额终身寿险有何区别？
首先，要把增额终身寿险的意思给弄明白：增额终身寿险就是保额按根据合同约定连续不断递增的寿险。
要知道我们在投保时，都会在保险合同上面标注保证利率，这个不能随便更改。
遵照增额终身寿险的含义总结可得：增额终身寿险=寿险保障+福利增额，收益固定，自由领取，寿险。
假如朋友们对于这种增额终身寿险还是抱有好奇的心的话，点开这篇文章即可了解：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
对比看来，增额终身寿险与相约优年即期养老年金险都有相似的优点，即理财增值和适用养老。
但是最早的时候是从第六年的时候开始反因为年金险是固定返还，假如被保人属于长寿的，那么终身返还对应的风险；
增值寿险来说好的地方太多太多了，就比如说现金价值迅速增长，以及资金流动速度很强，并且在以后的时候，保额每年都会不断的递增，越涨越高，杠杆性就越来越大。
增加的额度也是可以通过某种方式来进行套现的，比如部分解约，领取时间、领取多少都没有要求，怎么使用自己安排。
能够在资产传承和规避未来可能会出现的遗产税上发挥作用是增额终身寿险两个尤其重要的功能！
以上就是我对 "合众相约优年有啥优缺点？怎么买？"的图文回答，望采纳！
