社保转移接续办法

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴可不会让你一直感到满足的，一旦你长期断缴社保，那么你生活的方方面面就会受到很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万，那么你就要缴纳足够长时限的费用。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

现在的年轻人跳槽已经不罕见了，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，尽量保证在下个月15日前入职，做好社保的衔接工作。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份本质上仍然是个普通居民。

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

只有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比较之下，居民医保每年所需费用只有300元（不同地区价格会有些许差别），和职工医保相比少了很多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，到底是该购买职工社保还是居民社保，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：跟医保相同，职工养老需要在每月缴纳更高的费用，但是在退休以后领取的退休金也会更高，而且他们都要求要在年满60岁之前缴纳15年以上才能正常领取退休后的退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移接续办法"的图文回答，望采纳！