Hi,欢迎来到学霸说保险!
手机版 / 服务热线:400-1888-810
首页 > 保险问答 > 富德生命人寿富德生命颐养天年年金险什么时候

扫码关注微信公众号

给你最合适的保险

富德生命人寿富德生命颐养天年年金险什么时候

日期:2022-02-25 分类:富德生命颐养天年养老年金保险

优质回答
学霸说保险-辛迪

人身保险的预定利率,银保监会从去年开始正式下调,从4.025%直接下降至3.5%,预定利率的下调,这也意味着收益会减少。目前来看,富德生命颐养天年养老年金保险收益率基本在3.39%左右,仔细对比发现,和3.5%没有相差特别大,收益还不错。但是条款款具体怎样,我们要试探一下!

在展开对颐养天年养老年金保险的测评前,建议大家阅读一下市面上比较高水平的养老年金险:

一、富德生命颐养天年养老年金保险的保障力度如何?

大家可以先看看学姐呕心沥血整理出来的保障精华图:

年金险产品中,有一款由富德生命人寿承保的叫做颐养天年养老金,保障期限方面,不仅仅可以选择保障终身的,也是可以选择保障55岁/60岁。

基本保额方面是可以选择一次领取的,也是可以选择按月领取的,提供给客户灵活的选择空间。而且,领取时间是与我们法定退休的时间是同一天,这个作用就是无缝连接作用。

颐养天年养老金提供有身故、养老以及保单贷款等一系列保障,下面一起来看看它能获取多少钱,看看这个水平能否可以让你们满意。

(1)养老年金

而女性的年龄到了55岁,男性年龄到了60岁以后,就允许开始领取颐养天年养老金,可以去选择一次性领取,也可以去选择按月领取。那具体能领取到多少呢?下面学姐就简单举个例子,30岁的周先生一年缴纳21600元,十年累积缴纳216000元,保额总额为469740元。想要一次性领取的话,那么60岁后能够领取全部保额。

如果选择按月领取,就复杂一些了,领取到的额度为:每月领取金额=保额×(男/女养老金月领金额/10000),养老金每个月可以固定领取1万元钱,女性男性并不相同数额,可以看下表,根据公式周先生如果月领可拿到的退休金为469740*51.3/10000=2409.77元。

另外的话,如果按月领取,可以保障给付20年的,如果不幸去世,没领够20年,家属可领取期间剩余的生存年金。倘若超过二十年,被保人活多久就拿多久,身故过后不再给家属安排生存金。

(2)身故保险金

这款保险实际上已经包含了生保障责任,万一被保人在领取养老金前就亡故了,保险公司就会返还到大家这些所有的保费,但是保单的现金价值比保费还贵,那么就把现金价值返还了。将保费和保单现金价值对比选择返还钱最多的,取最大值不让客户吃亏。

(3)保单贷款

投保人将颐养天年养老金保险的保单质押给可以获得借贷,但一般只能申请到低于保单现金价值的80%,在资金周转出问题时能有办法解决。

假若想要获得稳稳的幸福,颐养天年养老金保险是个不错的选择。但对收益情况有要求的话,建议大家选择含有万能账户的保险,学姐解析完的这些高热度的产品,可供你们参考:

二、年金险购买都有哪些误区

年金险的挑选比较难,以下的是很多人在投保年金险的时候常见的误区,各位得谨记。

1、只看高收益

许多人为客户演算的年金收益都是按现行结算利率(比如5.0%、5.3%等),甚至以最高档利率 6.0%来演示,熟知客户想获得高收益的那点心理。年底前不仅能提供安全稳定的保底收入,再寻求潜在的收益。如果没有这个前提做基础 ,收益再怎么承诺都可能变为一纸空文。

去年这家公司能够实现那么高水平的收益,可是今年在内外部因素综合作用下,收益率水平可能达不到去年的高水平,这是很正常的事。

学姐找到一款口碑较好的产品,收益相对而言比较可观,同时短时间内就能够得到钱,是个很不错的选项:

2、只看大公司

倘若是选择在高收益演算的基础上,加上“大公司”名字,那么,就很有可能会变成了很多人口口相传的“以后都按这么高利率结算给你”。实话没有任何一家公司敢做出这种承诺,特别是在今年利率不断的下行的经济形势之下。保险产品最主要还是得看合同条款,合同里先掌握保底利率,再了解现行结算利率。

如果非要看保险公司再决定是否投保,我们也不可以只去看牌子,更要了解以下这几点才能分析保险公司是好是坏:

3、只看短期收益

年金的含义就是锁定长期利率且可以合理规划现金流领取的产品,一定不要只看短期的收益高就选购,特别就是养老保险,是必须要充分考虑到后期通货膨胀的问题。假如后期得到的额度不充足,实话来说,很难起到保障我们养老的效果。

有关买年金险的一些干货知识都在下面的文章,赶紧来看看这篇:

养老保险的性质是长期险,购买的时候一定要选择适合自己状况的产品,万一后期想要退保,就会面临很大的损失,倘若目前经济情况不是很好,可以先不实行年金险投保计划。

以上就是我对 "富德生命人寿富德生命颐养天年年金险什么时候"的图文回答,望采纳!