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日期:2021-06-24 分类:为什么要强制缴纳社保
我们常常听到别人说类似这样的话:
为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。
本来每个月就没多少工资,交了社保后就更加没钱了。
把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样,存进养老账户就取不出来了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?
......
对于社保,牢骚多多,讲到底其实就是觉得:社保本身没什么用,不划算,希望国家不要强制缴纳社保。
其实呀,国家也有国家的难处,我们的利益受国家所保障,可想而知他们有多辛苦,可谓是煞费苦心,左不过许多人都不懂得,没有太大的感触罢了。
现在学姐来和大家详细介绍下,什么原因国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,如果不强制缴纳社保的话会怎么样。
是什么原因要强制缴纳社保
要明白这个问题,首先,能更清楚的知道社保的本质以及用处,这样才能从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质,是国家用来减小社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题,而它是为了解决这个问题而存在的。
因为针对高收入群体,从来就不会发愁治病、养老等问题,小病小痛花钱也无关痛痒,得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。
养老也不需要害怕没钱。
再来看看对于低收入群体来说,别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重,也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。
等到老了没有了收入来源,那么养老就只能靠儿女了。
之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。
说得好听点叫"共济",收入低的交少点,收入高的交多点,国家也会在补贴一部分,从而让大家有钱养老,保障基础医疗。
说得难听点叫"劫富济贫",大家都知道,自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定,不会因为个人多交少交而破坏其规定;
养老金的计算公式不会因为交的越多,而故意提高养老基数多给一点,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。
从社保的缴费比例的层面看
社保的缴纳比例具体分析:
实际上每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
就小A认为,自己交的这部分钱实际上还是我们在用:看病的时候医保账户里的钱能够派上用场:退休以后,养老金的计算是靠养老账户总额的。
让企业来思考的话,企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资,这笔钱是直接转进社保统筹基金的,企业一点好处都捞不到,就像是在缴税。
站在社保的最大受益者的立场上
中低收入群体成为了社保的最大受益者。
主要缘故在于养老险:
养老险的本质,是现收现付制:左手收年轻人的钱,右手发给已经退休的老年人。
这么做的好处有两个:一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决;
另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。
这其实很好理解:企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱,立刻就分批到退休人员的手里。
如果你来做企业的股东、老板,有人希望你从企业的利润里免费取出来一些给别人,你会肯吗???
此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说,当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候,假如想保管自己在退休后,生活质量能够保持,养老金根本不够。
只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)
但对于中低收入群体而言,养老金的“收益”大体上是非常好的。
上一年度的当地月平均工资是养老金的领取数额的一个参考范例,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,紧跟其后还胜出一定的通胀率。
这几年中国平均通胀率达到了7%,养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外,中国养老统筹基金靠企业与公民缴纳除外,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这相当于什么?
意思很明显,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险就像买国债,0风险,放心交。
可以十分确切的说:养老险可能就是中低收入群体用来抵御通胀的最简单也最强力的手段了。
因此
从前文的三个领域就能理解,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
倘若不是因为国家必然要求缴纳社保,,很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。
商人逐利而不是做善事,人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。
恰是有了这个制度,国家才能确保我们社会的中低收入群体都能够做到“有钱看病,有钱养老”,才能进一步减小贫富差距。
不强制缴纳社保会怎么样
最终的局面只会是:缴纳社保的这部分钱结果肯定又是回到了中产阶级手中,最终的结果是富人越来越家财万贯,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越困难,越来越没有机会跨越阶层。
贫富差距更加难以缩小......
还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?
答案是:工资越少越不会,原因有两方面。
一方面,企业给员工设定工资额度是要看市场行情的,万一大家都不管不顾地涨工资,到最后企业与员工都将捡了芝麻丢了西瓜;
另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。
你不想做别人还抢着做,反正都有人干活那就不需要提高工资啦?企业又不差你这一个员工。
你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。
万一你跳槽了企业就亏大了,为了防止你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。
那基层员工就没办法提高工资吗?那也不能这么绝对。
企业大概会选择把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。
还是那句话,商人逐利而不是做善事,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。
补充
国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补助,反倒有很大一部分公民对社保十分抵触,这又是因为什么呢?
是社保福利不够好吗?
其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善
因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制了解的不够清楚,不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。
因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利,大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用,嫌麻烦。
因为账户制度不完善,存进医保账户和养老账户的钱是取不出来的,这样很不灵活,很多公民需要应急的时候都很心累。于是都不想缴纳太多。
......
诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。
这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。
为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民争取来的好处,我们应该要尽量按要求缴纳,尽管不是为了医保与养老金。
就算是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们一样也要好好缴纳不是吗?
倘若低收入群体真的很不肯缴纳社保的话,学姐也能明白,但学姐想说的是:
如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "大学生对社保的认知不足的影响"的图文回答,望采纳!