给你最合适的保险
日期:2022-05-14 分类:友邦保险和新华保险的重疾险哪个好
当提到友邦保险和新华保险时,相信大家并不陌生,毕竟这两家大公司都有名的很~
不仅公司名气大,这两家的重疾产品也很受大家的欢迎!
很多朋友都在后台给学姐留言,让学姐测评测评到底哪家的实力方面更好。
今天,学姐就搭好擂台,让新华人寿的健康无忧C6和友邦人寿的友如意顺心版两者进行PK,看看谁能够取得最后的胜利吧!
开始前,学姐现在就为大家奉上一份有关于重疾险方面的策略,这份秘籍在手,必定天下无敌,可要瞧仔细啦:
预备备!PK正式开始!
一、健康无忧c6pk友如意顺心版,投保条件谁更贴心?
开局之前,学姐先为各位看官奉上两款产品的保障对比图:
第一局,投保条件PK,投保人贴心“管家”称号花落谁家?请看擂台!
投保门槛是否宽松,主要看这四点,分别为投保年龄、保障期限、缴费期限和等待期;在此之中,保障期限和缴费期限上,这两款产品设置都是一样的。
所以说这局还是主要看投保年龄以及等待期这两项:
1、投保年龄pk
年龄在30天-60周岁之间的人都可以投保健康无忧c6,而友如意顺心版,则只有18以上,55周岁以下的人才可以;由此可见,健康无忧c6的年龄限制更加宽松。
老年群体因年龄较大,想要买一款性价比高而且适合自己的重疾险产品是很有挑战的,友如意顺心版这个设置,限定了老年人的投保年纪,不是太友好~
除此之外,18周岁是它的下限设置,未成年群体丧失了投保机会。
总结,友如意顺心版投保年龄限制是很严格,这局健康无忧c6必定会赢啊。
2、等待期pk
朋友们要知道,在等待期内发生保险事故,保险公司是有权利不给你进行赔偿的。
因此,等待期越短,被保人就能够更快得到保障,这样也更加有利。
在等待期上面,健康无忧c6有180天,但友如意顺心版却只要90天;两者这样一对比,很显然健康无忧c6要多了90天!
因此这样,健康无忧c6就不能享受保障的时期就比友如意顺心版长了一倍!这让人心烦意乱。
所以,各位不要再认为这个等待期不重要啦,关于等待期的基本知识,像那些重视等待期的人都已经对它掌握很多了:
这局友如意顺心版力挽狂澜,胜利!
那么到目前为止,投保条件PK也就到此结束,这两款产品不管是那个方面,都有让人觉得不满意的地方。
但是大家别着急,咱们再来瞧这两款产品的保障内容,看看大家能不能再找回信心来!
1、重疾保障PK
在健康无忧c6的保障体系中,只提供一次重疾赔付,从保额、保费和现金价值中取最大者进行赔付。这也就意味着最多也就能赔付100%的基本保额。
对比市面上提供60%、100%额外赔的优秀重疾险来说,这个力度简直没法看,让人不抱有任何期望。
友如意顺心版就不一样了,它的重疾赔付比例设置的很有“心机”。
在运动达标的情况下,保单前10年每月递增2%基本保额,最高累计递增50%。
乍一看,我们能体会到的就是最高可以得到50%保额的额外赔付,让人心动!
但是,获得这项额外赔付要满足一定的条件,而且条件是非常严格的。
首先,我们要注意的是时间,要求是在保单前十年,在前10年患病可以获得额外赔付,超出10年就没有额外赔付。
其次,只有运动达标,每月才能获得2%保额。
运动达标需要大量的空闲时间,大家的空闲时间并不是固定的,但是标准是无法改变的;一旦有紧急的事情需要处理,我们就没有时间完成这个阶段的运动指标,因此这项指标是非常难完成的。
我们都能理解运动指标的设计初衷是为人们的健康着想,但是当它成为一项附加赔付指标,很多人为难,也是因为它的不确定性很大,大家获得赔付的情况无法保证。
由此可见,友如意顺心版也并非那么“单纯”!
它的猫腻可不止一个,千万不能在了解不全的情况下购买这款产品:
但是,这方面两者比起来,还是友如意顺心版更让人接受毕竟它还给了大家获得额外赔付的机会,而健康无忧C6连提都没提到额外赔付。
2、轻中症保障pk
无独有偶,健康无忧c6的轻中症赔付力度更加让学姐失望,它的中症只提供50%的赔付比例;就连首次患上轻症的赔付金额也低,只有20%的基本保额。
相比市面上很多重疾险,这也只能勉强算个中等水平了;就这样的赔付力度,是给不了患者安全感的!
在友如意顺心版的保障体系内,对于轻症、中症疾病各设置了3个计划,其中计划、B的赔付力度却低于市场平均水平,难以给患者提供有力的保障。但其实C计划的赔付还算让人满意,给患者提供了有力的经济保障。
总的来说,友如意顺心版的保障内容还是比健康无忧c6优秀了不少,但是这两款产品都并非良选。
如此这样的保障条件,保费竟然还有一万多块呢!性价比低的不能再低了……
要明白,市场上有不少非常优秀的重疾产品不仅保障比这都还要多,价格更是少了3、4千!节省下来的钱可以用在刀刃上!
因此,打算购买“网红”产品要综合考虑,更不要因为公司有名就产生了莫名的信任,不然是很容易吃亏的。
以上就是我对 "新华人寿和友邦人寿的重疾险谁家更好"的图文回答,望采纳!