Hi,欢迎来到学霸说保险!
手机版 / 服务热线:400-1888-810
首页 > 保险问答 > 华夏常青树特惠版2.适合什么人投保?有什么特色优势?

扫码关注微信公众号

给你最合适的保险

华夏常青树特惠版2.适合什么人投保?有什么特色优势?

日期:2023-05-31 分类:华夏人寿常青树特惠版2.0重大疾病保险

优质回答
学霸说保险-千寻

近期整个互联网保险市场相当红火,因为有一则保险新规在10月份的时候经由银保监会出台了,不止对往后互联网保险产品做出了明确规定,还要求目前在售的所有互联网保险产品都要在2021年12月31日前下架。

此消息发布之后,越来越多人就要赶上最后这班车,因为都担心等新规正式实行了,保险公司也没那么快出新的好产品。

而学姐的后台近来真是收到了超多的私信,有不少人咨询:应该购买什么样的保险?

还有这两天挺多人纷纷在问:华夏常青树特惠版2.0重疾险到底好不好?

既然各位对华夏常青树特惠版2.0重疾险如此感兴趣,今天学姐给各位小伙伴测评一下这款产品,有益于让大家可以尽快做出选择。

在分析前,如果说,有些小伙伴也想进一步了解一下华夏人寿这家保险公司的,可以先来移步到这里查看一下详细情况:

一、华夏常青树特惠版2.0重疾险有什么亮点吗?

大家首先就请看一下华夏常青树特惠版2.0重疾险的保障图:

就从表面上而言的话,华夏常青树特惠版2.0重疾险的保障内容特别丰富,那么里面究竟有哪些比较好的亮点,接下来,学姐就帮一下大家找出来:

1、投保年龄范围大

首先,吸引学姐的一个点,就是华夏常青树特惠版2.0重疾险的投保年龄,只要是出生满28天到65周岁的人群通通都能够有机会去投保。

目前市面上对于大多数的重疾险产品来说,他们都将投保人的最高年龄设置在了50和55周岁,很多老年人就被年龄给限制到了,相比之下,华夏常青树特惠版2.0重疾险就很近人情了,对投保人更加友好,能够给更多的人群提供相应保障。

2、有多个缴费期限灵活选择

学姐数了数华夏常青树特惠版2.0重疾险的缴费期限选项,一共有9种,这样的形态在当前的重疾险市场是非常难见的,有这么多样化的缴费期限供自由选择,多种多样的经济情况的投保人在选择重疾险时就能找到适宜的缴费期限了。

就好比,假如说你想要去入手高保额,可是手头预算不足,那么就可以选择30年这个最长缴费期限来交清全部保费,把保费分摊下来,每年要承担的保费压力相对来说也会减少。

有关于别的缴费期限适合哪些人群选择这个问题,看看学姐怎么说:

3、重疾多次赔付

华夏常青树特惠版2.0重疾险最大的优点就是它的重疾可以多次赔付,保障100种重疾按照6组划分,特意为常见的6种高发重疾的分组,分到不一样的组别里:

这6组疾病每组可以赔付被保人1次,每次赔付的间隔期还设置得很贴心,仅仅180天。

通常来说重疾多次赔付的重疾险,分组合不合理是很关键,对后续的赔付有影响,好比把A、B两种高发重疾放在相同的组里,被保人先被诊断出了A疾病,获得保险所规定的理赔数额后,再得上B疾病,就不能再获得保险公司所规定的赔付了,这样的话人性化的分组高发重疾,就能把获赔率提高。

关于重疾险是如何分组,学姐建议大家最好多了解下,避免踩坑:

二、华夏常青树特惠版2.0重疾险究竟值不值投保?

华夏常青树特惠版2.0重疾险有上面所讲的几个优点,的确令不少人心动,但是这款产品也有一个不足之处,值不值得投保,大家看完就能决定了:

>>中症保障赔付比例较低

对重疾险市场有所了解的小伙伴应该清楚,目前不少重疾险的中症赔付都是按60%保额进行赔付的,然而夏常青树特惠版2.0重疾险的中症赔付比例较低,仅50%。

只对比数字的话,大家可能难以感受出有什么差别,下面看看学姐的举例,大家就能体会到二者的差别所在了:

倘若小王配置了50万保额的华夏常青树特惠版2.0重疾险,小李投保另一款中症能赔60%保额的重疾险,同样是50万,两人刚好都不幸患上了中症,都能满足理赔条件,这种情况下小王就可以获取25万元赔偿金,而小李到手的赔偿金是30万元。

相差5万块钱,对于很多人来说也是不小的数目吧,以我们的角度来说能拿到更多的钱越好了。

综上,华夏常青树特惠版2.0重疾险在基本保障这一方面,表现得还算可以,不过中症保障确实比其他产品差劲很多。

因此大家千万不要人只看优点,而忽略了产品本身所存在的缺陷,华夏常青树特惠版2.0重疾险这款产品的保障内容的话大家还是要进行细致的看清楚才行:

另外,如果有近期在网上购买保险的可千万要注意时间了,所有互联网保险产品都将于2021年12月31日前全面下架,距离这个日期只有短短几天了,一定把握好时间给自己选择一款比较好的产品。

学姐将一些优秀的重疾险产品在这里做了整理,大家可以了解一下:

以上就是我对 "华夏常青树特惠版2.适合什么人投保?有什么特色优势?"的图文回答,望采纳!