无锡社保扣的时候公户余额不足

类似这样的话，我们在生活中听过很多：

交社保的好处对我而言，无疑就是买房落户，供小孩上学。

本来每个月的工资就没有很多，交完社保后就更没几个钱了。

把钱放进养老账户后就不能正常取出了，与其放在里面贬值，我拿来自己投资理财不是更好？

......

对于社保，众多不满，讲了那么多本质还是以为：社保本身没什么用，不划算，希望国家不要强制缴纳社保。

其实呀，国家也有国家的难处，在保障我们广大公民的利益上，国家可以说是尽心尽力，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。

现在让学姐和大家好好说说，为什么国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

为什么要强制缴纳社保

要懂得这个问题，我们就得先知道社保的本质是什么，才能再从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。社保的存在是为了解决低收入群体“没钱治病，没钱养老”。

因为依照高收入群体的想法，治病、养老等问题从来不会产生什么影响，小病小痛从工资里拿一些就够了，得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。

养老就完全没有钱的顾虑。

可是换成低收入群体，不止是几万十几万的医药费就能够击破家庭财政状况了，可能几百几千的医药费都会让他们吃好久的咸菜馒头。

等到上了年纪也没有了经济收入，儿女就是我们的养老保障了。

这种状况促使国家建立了社保制度，它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的交少点，收入高的交多点，国家也会在补贴一部分，从而让大家有钱养老，保障基础医疗。

说得难听点叫"劫富济贫"，不论你交多少，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的；

养老金可不会因为你交的多就发得多，交多少，退休后算多少，都是一样的。

站在社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例相关解释：

实际上每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看，自己交的这部分钱其实还是装进自己的口袋：看病的时候医保账户里的钱能够派上用场：退休以后，养老金的计算是靠养老账户总额的。

但作为企业层面，企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资，这笔钱是属于社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。

站在社保的最大受益者的立场上

社保的最大受益者属于中低收入群体。

主要是由于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：年轻人一进行缴纳，已经退休的老年人就跟着就收到钱了。

这么做可以有两个优点：好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实不难理解：每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱，马上就分配到了退休人员的口袋里。

让你从企业的股东、老板的层面思考，有人提出条件让你从企业的利润里无条件拿出一部分和别人分享，你愿意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入要领先于当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，还能保证一定的生活质量，养老金根本就不能保证。

只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

然而对于低收入群体来说，养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，紧跟甚至超前一定的通胀率。

由于近年来中国平均通胀率达到了7%，因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？

这就意味着，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交，因为这背后是国家在撑腰。

这样说其实一点也不夸张：中低收入群体用来抵御通胀的最容易最实用的措施应该就是养老险了。

因此

从前面的三个角度就可以看出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

若不是因为国家要求必须缴纳社保，，大概没几个企业会如此热心地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

就是因为有了这个制度，国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病，有钱养老”，才能逐步的拉近贫富之间的差距。

不强制缴纳社保会怎么样

最终的局面只会是：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，结果富人的财产越来越多，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷，越来越不可能跨越阶层。

贫富差距更加明显......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。

一方面，企业给员工规定的工资也是从市场行情变化而来的，假如说大家都不考虑后果地涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个，横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了？企业又不缺你一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

万一你跳槽了企业就亏大了，出于对你跳槽的戒备，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗？那也不是这样。

企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话，商人逐利而不是做善事，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了利益，然则多数公民对医保持反对态度，这又是什么缘故呢？

是社保福利不够好吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不晓得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利，很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，钱一旦放入了医保账户和养老账户，就没办法拿出来，是不能灵活使用的，非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的进步，慢慢完善了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民推行的福祉，我们依然应该尽可能地好好缴纳，固然不是为了医保与养老金。

即使是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也要做到好好缴纳对吧？

假使低收入群体真的没有打算缴纳社保的话，学姐也能明白，但学姐想说的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "无锡社保扣的时候公户余额不足"的图文回答，望采纳！