社保每月要交多少钱

“学姐，我只有社保卡没有医保卡，是不是就不能报销医保了？”

“学姐，社保卡跟医保卡是不一样的吗？它们都用一张卡吗？”

“学姐，社保卡是只能用来取失业金养老金呀？”

......

朋友生病去了一趟医院后，回来跟学姐连连吐槽自己明明有交五险一金却不能报销，觉得太亏了。在听完这些话学姐非常困惑，说到：

“你的社保卡在的嘛，干嘛报销不了？”

小伙伴：“医保报销时用的不是医保卡吗？难道报销时也能用社保卡？”

学姐：“？？？”

问了才知道，还有这么多的小伙伴其实都不懂社保卡与医保卡的关系与区别，更不清楚社保卡对自己的用处有哪用。

社保卡里的门门道道，大家都应该来了解一下，跟学姐一起看看下面的文章。

社保卡与医保卡

社保卡与医保卡不是同一张卡，两者之间属于包含关系。

社保卡：全称社会保障卡，由人力资源和社会保障部统一规划，各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域。

简单来说就是有关医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险等功能都被包含在里面了，并且还有一个功能就是作为金融借记卡使用。

医保卡：全称医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，由当地医保部门统筹制发，由当地指定代理银行承办。

医保卡只包含医保功能，只能用来享受医保待遇。

根据国家政策的改革，很多地方已经可以用社保卡使用医保卡中的所有功能了。但在部分地区，仍然实行社保卡、医保卡两卡分用制度。

如今有些地方已经看不到医保卡了，而有些地方却还有，并不是学姐没有讲对，而是当地政策是这样的。

此图即是学姐概括社保卡与医保卡的具体差别：

此外携带社保卡，你可能会觉得不方便，微信或支付宝现在都可以申请电子社保卡了，申请详细步骤如下所示： 微信→支付→城市服务→五险一金栏目→社保→电子社保卡→输入信息→绑定

或在支付宝→城市服务→选定当地城市→办事大厅→社保→在线服务→电子社保卡→输入信息→绑定

电子社保卡与普通社保卡功能完全一致，但电子社保卡有一个优点，那就是不用再担心把卡弄丢，为了大家的利益，学姐建议大家都绑定上，如此一来，查询社保卡绑定的定点医院这件事情就很简单了，这样非常方便，想看就直接看。

社保卡的操作

医保卡里的所有功能和领取养老金，还有失业金，社保卡里都有，除此之外，有很多我们不知道的事情，其实社保卡都可以做到。

充当电子凭证

社保卡可作为我们办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等业务的电子凭证。

意思是，有时候我们的身份证可以用社保卡代替，并且还能通过社保卡，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务、出入境申请预约、公积金、参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销等等。

在完善个人读书信息的情况下，我们还能用社保代替图书馆的借书卡。

在一些城市里已经开通了社保卡的乘车业务，社保卡可以当作公交卡来用，但是学姐不建议你这么干，因为容易弄丢：）

信息记录与自助查询

社保相关业务信息跟我们的个人基本信息在社保卡里都会有记录，{这些信息会以电子文件的形式在社保卡系统里形成证件副本，以便于我们更好的使用以及查看相关信息。

我们可以通过自助服务机或者当地App、公众号，查看社保卡上的人力资源和社会保障权益，并办理相关业务。

充当银行卡

社保卡里有两个不同的账户，一个是医保个人账户，另一个是金融账户。如果要实现各类缴费以及待遇的领取就需要用到我们的金融账户。

缴纳社保不仅是为了各项社会保险定期待遇和一次性待遇、报销费用。而且办理存取款、转账、代收代付等业务也是不在话下。

简单来说，社保卡就等于是我们的银行卡，我们不仅可以直接通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务，社保卡还可以用于缴纳水电费、网络费、燃气费、物业管理费等业务上。

但是，社保卡现在没有贷记功能。

在我们购买五险一金之后提供给我们的，例如养老金、失业金、生育津贴等的社保待遇，直接打到我们这张“银行卡”的金融账户里就可以了，在相关的网点进行转账、消费等操作都是可以的。

购买商业保险

有一些省市地区，当地社保局还允许居民们将社保卡用于保险的购买，但就目前来说，该项政策还是有很多的限制条件的，要是要刷社保卡对保险进行购买，这些条件必须需要满足：

  有医保卡个人账户

医保分为职工医保与居民医保。

这两个账户是职工医保缴纳费用的去处：

社保卡中的医保个人账户会收纳个人缴纳的部分；公司缴纳的部分将会存入国家医保统筹基金。

而居民医保只需要个人每年缴纳200元（不同地区价格不同，这里只做大概），所以这200元就会被分到国家医保统筹基金中去。

也就是说，不交职工医保是没有个人账户的，即只有缴纳了职工医保的社保卡才能用于购买保险。

  社保卡个人账户中的余额足够多

在能够用社保卡购买保险的城市中，绝大部分都要求社保卡个人账户的余额达到一定的金额才可购买。

比如浙江要求月超过4000的部分才可以用；无锡要求余额超过3000的部分才可以用，且每年限额2000元。

这其实很简单，在医院支付药费，看病的费用都可以用社保卡个人账户余额进行支付，如果买保险，把钱花光的话，那以后就不能用于其它消费了。

  能购买的保险产品有限制

有钱有个人账户，依然不是想买哪款就买哪款，大多数的人群还是喜欢医疗险，重疾险和意外险。

使用社保卡去购买保险时，购买方式和普通情况是不同的。平时我们都是拿着社保卡跟身份证去保险公司购买。

通过社保指定的网上渠道后，少部分地区可以绑定社保卡购买，如上海。或者在网上投保后，去当地社保窗口可办理报销即可，需携带发票、保单、社保卡。

社保卡相关答疑

社保卡能不能外借？

学姐清楚地同你说：小病小痛不在意，大病是绝对不可以的。

不论身边的任何人使用了社保卡，医疗记录都会被标记在我们自己名下，当我们有购买保险的需求时，我们此前的医疗记录，保险公司会直接调查。

若是身边的人患了大病，跟我们借社保卡，我们不经意间借出去以后，购买保险时可能会遭到拒保，极有可能导致日后的理赔事宜发生纠纷。

虽然有的保险产品是会提供核保的，但是，只要我们不外借就没有烦恼，不能因为有的产品可以核保就把我们警惕的心放松下来了，最终还是自己最麻烦。

社保卡丢了如何挂失？

假设你是学生，弄丢了社保卡，无需担忧，跟学校说一声，学校包办。

如果你是个上班族，弄丢社保卡的没什么太大关系，只要和公司说一下，公司会帮忙办理。

如果你是个普通居民，社保卡丢了，拿着身份证/户口簿去社保服务网点挂失，然后带着身份证原件和复印件，到社保网点填写《申请单》，领取《领卡证明》。

最后在15个工作日后带上本人身份证、《领卡证明》、20元制卡费到社保网点领医保卡。

医保在老家，但我长期在外工作怎么办？

学姐认为最佳的一个决定是，学姐推荐你办理职工医保在你工作的地方，并且把老家的医保注销掉。因为异地使用医保，有很多麻烦：

✦ 社保卡异地报销只限于住院，门诊急诊只有部分城市才有；

✦ 能报销哪些药品取决于你就诊地的医保政策，但能报销多少钱取决于参保地；

✦ 如果办理了异地就医备案，则参保地医保报销资格可能会取消，也可能不取消，甚至可能需要取消备案后才能用。

如果必须要在异地长期使用社保卡，这里有一份攻略：

长期异地就诊，需要先去参保的社保中心备案，带好本人身份证、社保卡、异地长期居住证到社保中心填写《异地就医登记表》，审批过后就可以带着社保卡去医保跨省异地联网结算系统里登记的医院就医了。

具体哪些医院在系统里，可通过登录si.12333.gov.cn（国家社会保险公共服务平台）查询，或拨打社保服务热线：12333。

国家对我们很好，给予我们很友好的公民福利——社保 ，与之相联系的社保卡更是为我们的生活提供了许多的方便和实惠。

好好缴纳社保，关于社保卡的具体功能都要好好研究，别让其中国家给予我们的许多隐形福利与便利就这么错过了，才能享受社保带给我们的好处，尽情享受生活。

学姐感觉社保保障的综合性价比高，保障我们每一个人能够“有病能医、有钱养老、有钱买房”，但社保终究是只能保证每个人都“有白粥喝”。

以医保为例，虽然有着众多商业医疗保险无可比拟的优点：当月交了医疗保险，次月就能用；生病之后也可投保；无条件续保；续保满15或25年即可保障终生。

可是医保同样受起付线、封顶线、医保三目录、报销比例的制约，意思是消费者治病要花的费用在医保划定的范围内能够报销，费用太高是不能报销的，在不超过封顶线且不低于起付线的情况下才能够按照当地的报销比例报销，每个城市规定的报销比例是不一样的。

在医保明确规定的用药、服务、诊疗项目范围之外的不能享受医保报销，只有在这范围内才可以报销。

要是很不幸有一种需要花费几十万才能治好的疾病发生在我们身上，非得用几千上万一瓶的药治病的时候，医保的作用不大。

而商业医疗险虽然没有社会医疗险那么多的优点，买了之后生效的条件就是要等等待期过了；投保前提是不能生病；续保条件真的是超级苛刻；如果要选择保到终生的话花费很高。

但是对比社会医疗险，商业医疗险赔偿金给的更多，疾病的保障方面也做得更好，用药、服务、诊疗项目上的限制也没有，而且用社保报销后还有的部分，也能通过它全部报销。

这刚好弥补了社会医保“大病无力、无能”的空缺，形成互补，这样的话小病就找社会医保，大病就找商业医保。

要想能够更加从容地面对生活，需将社保与商保的保障功能相结合，即形成双份保障，以社保作基础，商保作补充更为全面。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保每月要交多少钱"的图文回答，望采纳！