Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-02-28 分类：和谐健康喜乐宝宝少儿重疾保障计划
学霸说保险-新新
很多朋友在进行保险产品的选择的时候，都会比较一下保险公司，看看哪些公司是靠谱并且口碑好，这样选择的时候就不会容易有误。但是讲到和谐健康保险公司，大家可能都不太熟悉。
我们说到的和谐健康保险，目前就是中国保险监督管理委员会最早批准开业的全国性、专业性健康保险公司之一，公司的注册资本金的数额较大，达到了21亿元。虽然这家保险公司没有很长的成立时间，不过在健康保险、意外伤害保险等方面都开展了业务，是一家很不错的保险公司。
关于和谐健康保险公司的更多内容，有想法的朋友可以参考一下下面这篇文章哦：
《和谐健康保险靠谱吗？产品好不好？》baoxian.2239.com
看吧，和谐健康保险又上新了一款喜乐宝宝少儿重疾保障计划，是一份设计简单、责任实用的专属少儿重疾险。
那这款产品存在哪些优点？究竟是否值得入手呢？下面一起来研究一下吧！
一、深扒喜乐宝宝少儿重疾保障计划！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
通过上面的表格能知道，这款产品适合出生满28天至17周岁人群投保，保障责任设置的挺简单的，不仅有基本的重中轻症保障，还可享受少儿特疾保障、其他保障和可选保障。
学姐熟悉了这张保障图后，发现喜乐宝宝少儿重疾保障计划有不少亮点：
1.保障期限选择灵活
喜乐宝宝少儿重疾保障计划包含了30年、保至70周岁和保终身三种可选保障期限，大家可以从自己需求的角度来自主决定。
如果大家的预算准备的很少的话，可以根据预算选择保障30年。关于性价比，对喜乐宝宝少儿重疾保障计划进行投保，保额达到50万，分20年交完，保障期限达30年，每年的保费不过四五百元。
与曾经卖得非常火爆的妈咪保贝（新生版）进行对比可以发现，这款保险在费率方面，还要降低25%-30%，它的性比价优势非常明显，这款产品对于想要增强保障的朋友来说不失为一个合适的选择！
要是预算不紧张，还想给孩子提供较为稳定的保障，保至70周岁或保至终身都是非常好的。
2.少儿特疾保障优秀
喜乐宝宝少儿重疾保障计划保障范围涉及到25种少儿特疾，要是生病了的话，保险公司就会额外赔付100%基本保额，保障力度可见一斑！
我们都知道的是，少儿特疾的发病率虽然很低，然而只要被认定患了这类病，后续需要大量的治疗费用！像少儿常见的重疾白血病就是一个例子，治疗费用可能要30-100万。
另外，少儿特疾是在少儿时期比较容易发生，但是长大了之后也是可能得少儿特疾的。
因此，有足够的少儿特疾保障非常重要。不过喜乐宝宝少儿重疾保障计划在这方面设置了较高的赔付比例，并且保障时间并不需要看年龄，治疗费用的问题家长们就能够放下心来了~
看完了上面三个优势，相信大家都已经非常心动啦~
不过，再好的产品也有小的问题存在，喜乐宝宝少儿重疾保障计划到底值不值得买，大家接着浏览吧！
二、喜乐宝宝少儿重疾保障计划值不值得入手？
喜乐宝宝少儿重疾保障计划值不值得选择，主要还是看是否能容忍以下这两个弊端：
1.等待期较长
等待期的作用其实很简单，就是保险公司为了不让消费者故意骗保的情况出现，投保之后就需要有一段时间的观察期，用来了解消费者的身体情况怎么样。
对消费者来说，肯定是等待期越短越好。因为等待期越短，就能比较早的获得理赔。
对于等待期的讲解，感兴趣的可以点击下面这篇文章查阅：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
市场上提供90天等待期的重疾险是比较出众的，不过喜乐宝宝少儿重疾保障计划有180天的等待期，的的确确有点差......
2.可选保障一般
优秀重疾险的标准总是在持续变更，对于重疾的保障很多保险公司都已经开始研究了，在研究上用了很多的功夫，像是提供额外赔付，赔付次数也相应增加。
喜乐宝宝少儿重疾保障计划也发生了一些改变，要是觉得基础的重疾保障还是有所欠缺的话，可以另外加上可选保障的第二次重大疾病保险金，赔付的额度也是100%基本保额。
这点应该留意，最初一次患重疾与第二次患重疾，中间要相隔1年的时间才能赔付，可是有些比较优秀的产品，只需间隔180天。
相比之下，喜乐宝宝少儿重疾保障计划在这方面考虑的不够周到！
总而言之，喜乐宝宝少儿重疾保障计划还是有非常多值得关注的点，可结合自身实际情况选择保障期限、少儿特疾赔付充分等，不过等待期较长，可选保障也不怎么样。要是不在意这两点的朋友，也是可以考虑入手的。
关于喜乐宝宝少儿重疾保障计划的测评就介绍完了，若大家对这款产品感兴趣希望了解有关它更具体更深入的保障内容，以下文章可以利于你了解：
《和谐健康「喜乐宝宝」少儿重疾保障计划横空出世！不看太亏了！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "和谐健康喜乐宝宝应该怎么买？有哪些保障？"的图文回答，望采纳！
