Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-03-05 分类：37岁适合买瑞泰乐享安康2021重疾险吗
学霸说保险-瑞思
12例新冠肺炎确诊病例的活动轨迹被商丘市网信办在8月16日晚公布出来了：有10个人都是尹某的亲属，2个人则是亲属的邻居。而其中有一名邻居和郭某喜家人因为琐事争吵，时间长达十余分钟，全程未戴口罩！
可以知道，新冠病毒传染的很快，必须要做好日常防护。想要更全面的保障，那就得到一份保障型保险，就像重疾险。
这不，很多人买了瑞泰人寿的乐享安康2021重疾险，很多人都告诉学姐想要了解一下这款产品，适用于37岁人群吗。它到底优秀在哪里让大家都愿意买呢？学姐这就来扒一扒！
学姐还准备了一份精华版测评，大家时间不宽裕的话，也可以先点击看看这个：
《瑞泰乐享安康2021性价比高？这些缺点买前必看！》baoxian.2239.com
一、乐享安康2021提供的保障内容有哪些？
老规矩，一起先来瞧瞧乐享安康2021精华保障图：
我们从上面的表格知晓，乐享安康2021对出生满30天至65周岁人群比较合适，保障期限总共有两种，70岁和终身。按保障责任可以清楚，这款产品设置了重疾、中症跟轻症的基础保障，还设定了额外保障和可选责任，看着还是很不错的。
那这款产品凭什么在市场上这么抢手呢？学姐觉得，这款产品有蛮多亮眼的地方：
1.重疾不分组赔付两次
对于目前市面上的重疾产品来说，多次赔付已经成为了标配，于分组赔付而言，必定会涉及一个问题：疾病是否分组赔付。
而这款产品可以重疾不分组赔付2次，有些小伙伴也许搞不明白这意味着什么，学姐下面给大家举例说明一下：
37岁的老王投保了乐享安康2021，保额50万，过了3年，老王不幸确诊了急性心肌梗塞，经过保险公司理赔后，赔付条件是适用于这种情况的，直接赔偿50万，合同继续；
过了5年，45岁的老王又患了严重冠心病。因为此产品的重疾保障准许不分组赔付2次，并且严重冠心病也在合同提供的重疾种类里面，老王再次能够拿到60万。两次合计获得赔偿110万元。
可见，这个保障蛮好的~针对重疾多次赔付的问题，感兴趣的朋友下方链接自取：
《多次赔付的重疾险值不值得买？原来我们都被骗了！》baoxian.2239.com
2.缴费期限选择灵活
乐享安康2021为大家设置了不少缴费期限，分个3/5年，10年，15年，20年，30年交是可以的，趸交也允许，大家可以按照自己的情况自行选择。
不过选择越长的缴费期限就可以承受越小的缴费压力。乐享安康2021提供的最高缴费期限是30年，市场中不少的重疾险将最长缴费期设置为20年，相比较而言，乐享安康2021的设置真的蛮出色的~
若是大家不太理解缴费年限，就认真浏览一下这篇文章吧：
《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
3.可选责任实用
乐享安康2021，安排了恶性肿瘤和心脑血管疾病的保障，还是很实用的。学姐为什么这样说呢？这里挑心脑血管二次赔保障和来跟大家好好说一下：
据统计，我国每年死于心脑血管疾病近300万人，不仅如此，还占了全国每年总死亡病因的51%，幸存下来的也是不同程度上患75%不同程度丧失劳动能力，40%重残，男性的发病率通常情况下比女性的都会高！
所以，心脑血管保障的足够是很重要的。而乐享安康2021在关于这些方面的设置还是贴近人心的，额外赔付的保额还是100%，这太大方了吧！
对于那些37岁左右的男性，而且比较关心心脑血管疾病的朋友来说，乐享安康2021是一个不错的选择。
关于心脑血管二次赔付的解答，这篇文章会为大家详细介绍：
《「心脑血管二次赔」实用性如何，买重疾险时有必要附加吗？》baoxian.2239.com
科普到这儿，我猜有很多人心动了，正在考虑入手了~
但是，学姐劝你还是不要激动，毕竟这款产品并不是毫无缺点，还是有很多不完美的地方，估计不少朋友都不信，我们一起往下看：
1.等待期较长
乐享安康2021的等待期是180天，与那些等待期只需90天的产品相比，就不是特别厉害了......
不过也是无可厚非，只是保险公司针对恶意骗保作出的应对措施而已，保障公司利益，入手这款产品的时候大家多留意一下就好啦~
二、乐享安康2021到底值不值得入手？
在上文中已经分析过了，相信大家已经对瑞泰人寿的这款乐享安康2021重疾险了解许多~
总体看来，乐享安康2021的具有丰富的保障内容，并且保障力度也很好，缴费期限选择灵活，白玉微瑕的是等待期较长，整体来看表现还是很优秀的，还是很适用于37岁的人群的！
目前市面上拔尖的重疾险产品不在少数，假如这个产品没有吸引到你，不如再了解一下学姐梳理出来的其他产品，总有一个可以满足你的需求：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "三十七岁投保乐享安康2021保险要注意的问题有哪些"的图文回答，望采纳！
