失业保险归在养老保险

“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让他们不会由于没钱而生活过不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金，还想一直领个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不包含在里面。

领取条件

即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上能用的还有退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

但是！这份就业培训是具有强制性的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。

不过失业险给的赔付就这么点，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，真的是起不到什么大作用。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

且我们要走流程时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业是不是意味着不用交五险？

推荐去交，要是不交也没什么。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

培训不想到场，可以不去吗？

不可以，如若不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度会一直保持不变吗？

当地工资最低基数与失业金的额度相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "失业保险归在养老保险"的图文回答，望采纳！