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日期:2021-05-16 分类:为什么要强制缴纳社保
在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话:
为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。
本来一个月的工资就不高,交完社保就更不剩多少了。
把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样,存进养老账户就取不出来了,如果放那里面贬值了,那还不如我自己拿去投资理财?
......
对于社保的抱怨千千万,说到底就是认为:希望国家不要强制缴纳社保,因为它确实没什么用,也不划算。
其实呀,国家也有国家的难处,我们的利益受国家所保障,可想而知他们有多辛苦,可谓是煞费苦心,只不过我们绝大多数人都不理解,感受不到罢了。
今天学姐就来给大家认真谈谈,凭什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假设不强制缴纳社保的话会说是什么结果。
是什么原因要强制缴纳社保
要明白这个问题,我们首先做的就是先了解社保的本质是什么,这样才能从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质,是国家用来拉近社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题,而它是为了解决这个问题而存在的。
因为依照高收入群体的想法,治病、养老等问题从来不成什么气候,小病小痛从工资里拿一些就够了,得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。
养老就更加不用去为钱而发愁。
若是低收入群体就不是这样了,只是几万十几万的医药费就能够让家庭财政状况变得支离破碎,也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。
到了年老没有经济收入的那一天,就只能靠儿女来养老了。
而社保就是国家为了解决这种状况而建立的,它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。
说得好听点叫"共济",收入低的就交的没那么多,收入高的就交多一些,国家也会在补贴一部分,从而让大家有钱养老,保障基础医疗。
说得难听点叫"劫富济贫",大家都知道,自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定,不会因为个人多交少交而破坏其规定;
养老金并不会因为你交的越多就发越多,交多少,退休后算多少,全部都相等。
从社保的缴费比例的层面看
社保的缴纳比例是这样的:
针对每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
小A的想法主要是,自己交的这部分钱还是属于我们:医保账户里的钱可以用在看病上:退休以后,养老金的钱直接按照养老账户总额来计算。
但作为企业层面,企业说得上是每个月多发了2840元的隐性工资给我们,这笔钱就划入了社保统筹基金的,企业完全没有益处,类似缴税。
从社保的最大受益者来看
社保的最大受益者,其实是中低收入群体。
主要缘故在于养老险:
养老险的本质,是现收现付制:这边刚收到年轻人的钱,那边紧接着就发给了已经退休的老年人。
这么做有两个方面比较好:一个是在中国过去的三十年中,我们由于经济的高速发展所带来的通货膨胀问题可以得到较好的抵制;
另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。
这实际上很容易懂:企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱,立刻就分批到退休人员的手里。
假设你是企业的股东、老板,有人希望你从企业的利润里义务拿出一些来给别人,你会肯吗???
此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说,当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候,若是要担保自己在退休后,还能保证一定的生活质量,养老金根本不够。
不过要是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级的话,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)
可是换成低收入群体,养老金的“收益”其实是还算可以的。
养老金的领取数额是有和上一年度的当地月平均工资进行对照的,只是社会月平均工资又与社会经济增长最相似,紧追不舍甚至于领先一定的通胀率。
如今这几年中国平均通胀率达到了7%,因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。
此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这如何领会呢?
这就代表了,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险是0风险的,就像买国债,可以放心交。
毫不夸张地讲:养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。
因此
从前面的三个角度就可以看出,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
倘若不是因为国家必然要求缴纳社保,,应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。
企业家都是资本家不是慈善家,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。
就是因为有了这个制度,国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病,有钱养老”,才能避免贫富差距越来越悬殊。
不强制缴纳社保会怎么样
只有一个答案:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,结果富人越来越有钱,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越困难,越来越没有机会跨越阶层。
贫富差距进一步拉大......
那么企业是否会把省下来的这部分钱作为工资发放给员工?
答案是:工资越少越不会,主要有两个原因。
一方面,企业给员工设定工资也是要依照市场行情来进行改进的,假如说大家都不考虑后果地涨工资,到最后企业与员工都将竹篮打水一场空;
另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。
你想辞职那还有别人会来替班,这个岗位有人的话那根本就不用考虑加工资呀?企业又不差你这一个员工。
你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。
一旦你跳槽了企业损失会很大,为了防止你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。
那难道基层员工的工资就真的一点也不涨吗?那倒也不会。
企业应该会考虑把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。
还是那句话,企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业,当然是希望将成本控制到最小,利润最大化。
补充
国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补贴,但依然有很多公民讨厌社保,这又是什么缘故呢?
是社保福利不够齐全吗?
其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善
因为宣传制度不完善,广大公民没有非常熟识社保制度的机制,不理解有什么用处、如何用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。
因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程在透明和简洁上都存在不足,多数公民嫌麻烦不够方便。于是交了也不想用,嫌麻烦。
因为账户制度不完善,不够灵活,只要把钱放进了医保账户和养老账户,钱就不能提现出来了,多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。
......
诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。
这也只能随着国家的前进,加以改进了。
为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民争取来的好处,我们仍旧应该尽可能地按时缴纳,就算不是为了医保与养老金。
纵然是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也理当好好缴纳对不?
要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话,学姐也了解情况,然则学姐只能表示:
如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "社保不足额缴纳的仲裁"的图文回答,望采纳!