给你最合适的保险
日期:2022-02-17 分类:太平和太平洋公司是同一个公司吗
不知大家是否记得,2019年中国企业领袖年会,董明珠和陈东升(泰康保险CEO)一起在舞台上讲话时,直接说出保险从业人员的服务很差劲!
当时该条新闻一经报道就引起了大家热烈讨论,那是不是所有的保险公司都这样呢?
接下来学姐挑选了太平人寿和太平洋人寿这两家看似一样,实际上不同的保险公司,对于这两家保险公司,学姐将从它们的背景、偿付能力和理赔时效来给大家做出一个解析。
开始之前,学姐有一份挑选保险公司的小窍门来给大家奉上:
一、太平人寿和太平洋人寿的背景分析!
>>太平人寿
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),公司总部设在上海,是国内中大型寿险企业之一。
到2020年12月份,太平人寿有100.3亿元的注册资本。总资产高达7200亿元,末期有效保险金额已达430000亿元。
与此同时,根据保险行业中的“三位一体”监管评价体系发布的最新结果得知,太平人寿各方面评价都很不错,尤为突出的就是法人机构经营评价、服务评价和风险综合,分别获得了A级、AA级和A级三个很高的评级分数。
那么,接下来看看太平人寿的详细资料:
>>太平洋人寿
1991年5月13日太平洋保险成立,它的成立是在中国太平洋保险公司的基础上而组建的保险集团公司,总部位于上海,是位于国内领先位置的综合性保险集团,并且它打破了没有一家保险公司A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的困境。
在财富世界500强的名单中,连续10年都有该公司的名字,并且排名至今已上升到第193名;它还在Brand Finance“全球最具价值100大保险品牌”中榜上有名,并且位列第五。
而中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。
由此可见,太平洋人寿的背景真的很厉害!
有些不相信的朋友快看下专业人士的评价:
但是,说回来,太平人寿和太平洋人寿不算上背景不一样,那不防了解一下这两家保险公司的偿付能力怎么样?
二、太平人寿和太平洋人寿的偿付能力分析!
偿付能力往往体现出来保险公司与负债间的联系。对于一家保险公司来说,健康运作真的很重要的。
简单来讲,偿付能力是指保险公司偿还债务的能力,假如保险公司的赔偿能力达标,也就意味着保险公司理赔保险金的经济能力达标了。
如果大家还是不太懂,不妨浏览一下专业人士的解释:
那么在赔偿能力上,太平洋人寿与太平人寿究竟表现如何?请仔细看看官方的数据图:
>>太平人寿
>>太平洋人寿
据2021年太平洋人寿和太平人寿的官方首季度偿付能力数据显示。在核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率这两方面,这两家公司都已达到了银保监的规定。(保险公司的偿付能力需达到以下标准:核心偿付能力充足率不低于50%、综合偿付能力充足率不低于100%、并且风险评估等级为A类)。
我们已经讲完了太平人寿和太平人寿的偿还债务的能力,下面的内容主要围绕两家保险公司的理赔时效,看看到底是什么样子的?
三、太平人寿和太平洋人寿的理赔时效分析!
《保险法》中有这么一条规定,有关申请赔偿或者给付保险金的内容自被保者或者受益人递交给保险人后,能够早作出核定的,就不要拖延;即使面临比较复杂的情况,也不能超过30日不完成核定,合同有约定的,按合同的约定。”
《保险法》还明确了这样的处理情况,对事故不能免除责任的,保险公司在签完赔付协议后,支付赔偿金的时间不能超过十天;公司不赔偿的时候,拒赔责任书会在保险公司做出拒赔决定之日起三天内发出,上面会说明为什么拒绝赔偿。
说的简单一点,就算保险案子是“错综复杂”的,保险公司也需要在30日内做出决定,并将结果书面通知客户。
因此,各位在选自己心仪的保险公司的时候,保险理赔时效也是需要花时间研究的!
所以,太平人寿和太平洋人寿这两家保险公司的理赔时效到底怎样?那么通过这两家保险公司在2020年给出的理赔年报中来剖析一番:
>>太平人寿
>>太平洋人寿
看完图可以明白,太平人寿在2020年,在件均理赔金额具体为1.2万元,此外,它的小额理赔案件的获赔率超百分之九十九;而太平洋人寿有不错的理赔时效,理赔案件为小额的情况下获赔率能够达到99%,申请支付一般在0.21天内完成。
总的来讲,这两家保险公司的理赔时效都挺快的!
三、学姐总结
总而言之,太平人寿和太平洋人寿甭管是背景、偿付能力,同时还有案件的理赔时效,这和前面的全都是不一样的。
还有,千万要分清楚太平洋人寿和太平人寿,这两个产品是不同公司的,只是名字有点相似而已,可千万不要搞混了呀~
最后,从太平人寿和太平洋人寿的各项指标来看,这两家保险公司的实平起平坐,都是很值得消费者喜欢的保险公司!
以上就是我对 "太平洋人寿比较中国太平哪个的保险好"的图文回答,望采纳!