Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-04-30 分类：泰康人寿和阳光人寿的重疾险哪个好
学霸说保险-芳芳
7月15日，云南卫健委通报，无新增本土新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，新增境外输入确诊病例15例。
国内的疫情基本上已经被控制住了，大多数时候病例都是从境外流入，我们还需要更加认真的对待境外输入的管控。
新冠病毒会变异，只凭借自己的实力没办法做到对于风险的全面把控，还有配置一份保险比较令人放心！
既然说到保险，怎么能不提泰康人寿和阳光人寿呢，身为行业的关键人物，他们会不会辜负我们的信任呢？
那下面就让学姐带大家一起来比较一下泰康人寿跟阳光人寿，来看看哪家的重疾险值得购买。
正式开始之前，先对保险有个基础认识吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》baoxian.2239.com
一、泰康人寿vs阳光人寿，哪家更靠谱？
紧接着，学姐要从公司的实力背景还有偿付能力两个方面，具体对泰康人寿跟阳光人寿进行介绍。
1、实力背景
>>泰康人寿
泰康人寿成立于1996年，截至2020年底，泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元，退休金管理规模超5200亿元。
泰康人寿连续三年荣登《财富》世界500强榜单，位列第424位，中国500强第104位。
关于泰康人寿，有兴趣做进一步了解的朋友可以看看这篇文章：
《泰康人寿怎么样？值得信赖吗？深度分析》baoxian.2239.com
>>阳光人寿
阳光人寿成立于2007年12月17日，是阳光保险集团旗下的寿险公司，注册资金183.425亿元人民币。
截至目前，阳光人寿已开设33家二级机构、近1000家三四级分支机构。
2、偿付能力
偿付能力对于我们而言，是用来衡量保险公司是否具有理赔能力的重要因素。
中国银行保险监督管理委员会规定，一家合格的保险公司一定要具备：核心偿付能力充足率需超过50%，综合偿付能力充足率需超过100%，风险综合评级B类以上。
下面和大家分享的是泰康人寿跟阳光人寿在偿付能力方面的对比：
很显然，泰康人寿同阳光人寿各项指标皆高于银保监会制定的最低标准，所以两家公司都可以放心购买。
在考察保险公司时，除了实力背景跟偿付能力，我们还可以从哪些地方着手呢？感兴趣的话赶紧看过来：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
现在，要开始我们今天的核心内容了，泰康人寿要和阳光人寿热销重疾险一决高下。
二、泰康人寿跟阳光人寿哪家的重疾险更好？
学姐拿泰康人寿跟阳光人寿旗下热卖的重疾险——泰享安心跟i保长期重疾险做对比，究竟哪家的重疾险产品更有购买价值。
话不多说，为大家带来了横向对比图：
下面展示的是泰享安心跟i保长期重疾险的对比情况。
>>投保条件方面
保障期限方面，这一款泰享安心只有保终身能选，无法进行自由选择；而i保长期重疾险能选保至70/80岁或保终身，提供了更多的选项。
等待期方面，泰享安心的等待期为90天，比i保长期重疾险180天的等待期来说更友好。
怎么妥善处理在等待期内发生的事故？想深入学习的话可以点击这里：
《等待期内出险咋整？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
i保长期重疾险提供有重、中、轻症保障，而泰享安心只提供了重疾跟轻症的保障，没考虑到中症保障，在这点上和i保长期重疾险没有可比性。
中症的疾病定义是比重疾更容易解决，但要比轻症治疗起来更困难点，患病程度介于轻症跟重疾之间。
伴随着医疗水平的进步，检测仪器带来的数据更加精密，重疾在早中期就可以被检测出，这样也导致中症保障的作用更加突出。
这样的结果就是，有了中症保障，患者在发现疾病之后就可以立马进行治疗，这样也避免病情恶化。
泰享安心对于保障内容考虑的不够到位，没有i保长期重疾险做的好。
>>赔付比例方面
有关重疾赔付，泰享安心的重疾100%保额赔付给人带来保障，没有进行额外赔付。
这点上i保长期重疾险就很令人满意，假使是在保单头20年患有重疾，此款i保长期重疾险可以额外偿付50%保额。
就用50万保额来换算，i保长期重疾险就要比泰享安心多赔25万元，不得不说更加大方。
在轻症赔付方面呢？泰享安心就只能赔付20%保额，相比i保长期重疾险30%保额的轻症赔付比例，泰享安心再次输掉。
不仅是重、轻症赔付比例低，泰享安心还存在很多问题，好奇的话不妨点这里来查看：
《想买泰康泰享安心？这些缺陷你真的了解么？》baoxian.2239.com
将投保条件、基础保障跟赔付比例的对比后，答案显而易见，泰享安心没有i保长期重疾险那么出色。
总结：虽然说泰康人寿还有阳光人寿的可信度都很高，可是泰康泰享安心的产品优质程度，确实比不上阳光i保长期重疾险。
可以得出结论，阳光人寿因为产品质量的优势才在这场较量中胜出了。
以上就是我对 "阳光人寿和泰康人寿的重疾险哪家更有用"的图文回答，望采纳！
