Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2023-05-26 分类：英大泰和如意养老年金保险2021
学霸说保险-静文
要是拿年金险与股票基金比，年金险这样的理财产品风险低收益高，它一直是消费者喜爱的产品，毕竟可以从中获得稳定的收益，有谁会不想买呢？
国内的年金险市场竞争也非常激烈，为了能占到足够的市场份额，不少保险公司都向市场上推出了新产品，行业新一轮的“内卷”已经展开。
英大泰和也是如此，有一款新产品在前几天被这家公司隆重的推出到保险市场上了，这个新产品的名字叫如意养老年金保险2021。听说买到即是赚到，这件事是真是假呢？这有一篇测评文，看完以后你就明白了。
趁没开始，学姐为大伙准备了一份年金险避坑指南，朋友们一定要收藏好了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、如意养老年金保险2021长什么样？
别的就不说了，让大伙首先来了解一下如意养老年金保险2021的精华图吧：
从图可以知道，如意养老年金保险2021是一款保障终身的产品，主要是保障了养老年金跟身故保险金。
还有，像保单借款、减保等权益也在其中，总之如意养老年金保险2021的保障内容还是比较简单清晰的。
这么看上去，如意养老年金保险2021的优缺点是很明显的。
>>如意养老年金保险2021的优点
1、保证领取25年
保证领取的意思是，在规定的年限之内，每年都将有机会获得年金，不管是否活着。
如今市面上好多年金险，没有附加保证领取条款。没有含保证领取的话，如若被保人在保险期间内死亡了，另外的年金就没有领取的资格了，这对被保人来说损失实在是太大了。
可是这款如意养老年金保险2021却承诺可领取25年，在这25年以内，即使被保人不幸出了事故，受益人能够获得剩余养老年金总额和身故时合同现金价值之间的较大者。
市面上有保证领取的年金险其实并不多，除开如意养老年金保险2021，这款岁月有约年金险一定可以领取25年。
并且，岁月有约年金险的收益也很让人满意，点击链接即可进入传送门：
《泰康岁月有约年金险真实收益曝光，一年利滚利能赚多少？》baoxian.2239.com
2、领取方式灵活
如意养老年金保险2021的年金可选用年领和月领中的其中一种方式来领取。
采用年领的话，每年能够领有100%保额的养老金；采用月领的话，每个月可以获得8.5%保额的养老金。
和那些传统的只可以选择年领年金的方式的年金险比较，如意养老年金保险2021在领取方式上有较多样的设置。
3、领取年龄多样可选
出于对男性被保人跟女性被保人的考虑，如意养老年金保险2021设置了不同的年金领取年龄选项。
男性被保人一共能选择4种年金领取年龄，女性被保人设置了5种年金领取年龄可选，这样根据需求不同而做出不同的选择，非常灵活。
介绍完了优点，接着让我们来了解一下如意养老年金保险2021有哪些不足之处。
>>如意养老年金保险2021的缺点
1、年金领取种类单一
一般情况下，市面上许多年金险设置的年金领取种类繁多，比方说生存金、特别生存金、祝寿金、特别关爱金等等。
可以让被保人在各年龄段都有领取年金的机会是如此设置的原因，也是能够让被保人有到比较充足的现金流来规划生活。
但是，如意养老年金保险2021年金领取方案也就仅仅一种，只有养老年金可选，相比之下确实太过单一了。
2、没有万能账户
例如年金险这类理财产品，复利增值是相当重要的。
很多年金险产品都会搭配一个万能账户，可以把产品获得的收益放进去，来获得二次复利增值，最终使得收益最大化。
如今市面上万能账户的保底利率可以达到3%左右，一部分的利率还会再提高，这样下来通过利滚利每年的收益可以涨非常多，其实万年账户对于年金险有很大的重要性。
如意养老年金保险2021却没法附加万能账户，只能领取固定养老金。
这样的话，如意养老年金保险2021的收益差距就会被拉开，对被保人来说并不是很友好。
关于如意养老年金保险2021的测评内容，学姐就不再继续介绍了，感兴趣的小伙伴赶快戳开下方链接阅读哦：
《英大泰和如意养老年金险2021值不值得买，关键要看这几点！》baoxian.2239.com
二、如意养老年金保险2021值得买吗？
通过以上测评我们可以得出这样的结论，如意养老年金保险2021不光只含有优点，还含有缺点，但总体上来看还是不能掩盖缺点。
因此，有意愿选用如意养老年金保险2021的各位，你们还是别太着急，毕竟市面上有挺多不错的年金险，最好多多比较其他产品再决定。
分享到这里，目前市面上还有哪些出色的年金险值得大家了解呢？学姐给你们安排在这份榜单里了：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：如意养老年金保险2021的优缺点明显，想入手的小伙伴可要考虑清楚了。
以上就是我对 "如何看待英大泰和如意养老年金保险2021的条款"的图文回答，望采纳！
