Hi，欢迎来到学霸说保险！
手机版 / 服务热线：400-1888-810
给你最合适的保险
日期：2022-02-17 分类：同方全球pk中国人保谁的实力更突出
学霸说保险-蓝大
谈及保险公司，不得不说的就是中国人保这家公司了。
相信不少小伙伴之前都听说过中国人保。
国民级别的大品牌！
不过大家听说过同方全球的大名吗？
一般只有仔细研究过保险的人群才听过它的名字！
下面我们就研究一下同方全球和中国人保的公司和产品怎么样！
有人会觉得，同方全球和中国人保相比，这不是小巫见大巫吗？
看完这篇文章你就知道了！
给大家看看中国人保与其他卓越的保险公司的能力比拼，谁更厉害：
《太平洋PK人保？原来它才是真正的幕后赢家……》baoxian.2239.com
一、同方全球VS中国人保，硬实力大起底！
注意：中国人保部分都是取旗下保险公司——中国人民人寿保险股份有限公司作对比。
1、背景实力对决
>>同方全球：成立于2003年，目前注册资本为24亿元，资产规模超过170亿元。
同方全球全属于中外合资的保险公司，由荷兰全球人寿保险集团与同方股份有限公司各出资50%组建而成的。
其中值得一提的是，在2019年时，同方股份控股股东由清华控股变更为中核资本，实际控制人由教育部变更为国务院国资委。
国务院国资委，大家听到这些，对同方全球实力的怀疑应该都打消了吧？
>>中国人保：中国人民人寿保险股份有限公司，2005年11月10日成立于北京。注册资本达257亿元。
其中总公司为中国人民保险集团股份有限公司，是中国四大央企保险公司之一，也是世界上最大的保险公司之一。
这中国人保的实力，真的是杠杠的！
这样比较来看，中国人保以巨大优势取胜啊。
2、偿付能力对比
这么来说吧付偿能力就是保险公司的偿还债务的能力，简单的说就是保费偿付的能力
保险公司同时符合以下三项监管要求才能成为偿付能力达标公司，这是银保监会规定的：
（一）核心偿付能力充足率不低于50%；
（二）综合偿付能力充足率不低于100%；
（三）风险综合评级在B类及以上。
>>同方全球：
同方全球2021第1季度偿付能力报告摘要
>>中国人保：
中国人民人寿保险2021第1季度偿付能力报告摘要
没想到的是，从风险综合评级的角度来讲，同方全球比中国人保要高一些。
同方全球表现看上去看是不错的呢。
这只不过是互相试探，真正对的对决还在下面！
二、同方全球VS中国人保，谁的产品是实力派？
学姐这里选择了同方全球旗下的凡尔赛1号，以及中国人保旗下的健康相伴B款作对比。
话不多说，咱们先来看看两款产品的保障对比图：
1、重疾保障力度对比
>>凡尔赛1号：未满60岁确诊重疾赔付180%保额，60-64岁赔付130%保额，65岁后赔付100%保额。
>>健康相伴B款：确诊重疾赔付100%保额。
也就是说，在介绍的保险中，健康相伴B款是功能最简单的，因为它没有重疾额外赔付的，仅能赔付100%保额。
从保障力度上来看，凡尔赛1号更胜一筹！
一款优秀重疾险的标准其中就是有重疾额外赔付，比如特定年龄设置额外赔付。
像凡尔赛1号，被保人年满60岁之前确诊重疾的话可赔付180%保额。
很多人在60岁之前都是家庭的顶梁柱，肩挑家庭的重担，所以这个阶段我们要保障自己的健康安全。
然而健康相伴B款却没给用户安排上额外赔付，有待完善呀！
如何才能判定重疾险是否优质？下面的链接揭晓答案：
《好的重疾险原来长这样！你被骗了这么多年...》baoxian.2239.com
2、中症赔付比例对比
>>凡尔赛1号：罹患中症赔付60%保额，60岁前确诊额外赔付15%保额。
>>健康相伴B款：罹患中症赔付50%保额。
从健康相伴B款和凡尔赛1号的中症赔付比例来看，健康相伴B款莫得额外赔付，而且赔付的比凡尔赛1号少的恰好是10%。
大家是否把这10%看得不太重要呢？
下面是学姐提供的一个例子：
加入凡尔赛1号和健康相伴B款是老王老李相约购买50万保额的产品。35岁时两人不幸检查出身患中症，因此，凡尔赛1号应根据合约内容赔付老王50万保额×60%，这还没完，因为老王确诊是在35岁，处于60岁之前，所以他还有额外赔付15%的保额。总共赔付了37.5万元。老李却只能得到健康相伴B款赔付 25万元。令人惊讶的是，两者居然相差12.5万元，可信吗？
总结：
中国人保在硬实力方面，可谓优势突出啊。
不过从产品的质量上来讲，更厉害的是同方全球旗下的凡尔赛1号。
这么看大家心里应该就有数了，并不是公司越大，做出来的产品就越给力。
我们打算购买保险产品的话，一定要明白首先关注产品本身，不要只看背后的承保公司。
如果小伙伴在看过产品对此之后想获得凡尔赛1号的更多信息的话，那怎么可以不来看看学姐全面整理的文章：
《买同方全球「凡尔赛1号」之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "同方人寿比较中国人保的产品哪个更有用"的图文回答，望采纳！
