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单位交社保是五险一金吗

日期:2021-05-15 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-筱北

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金,它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,没有什么好坏之分。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是为了简便名称,而把这些待遇统称为一个词。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

要想医疗保险不会被不被报销,退休金比预期少,就要了解他。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "单位交社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!