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代缴社保的是五险一金吗

日期:2021-05-20 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-燕尔

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,为什么我的工资条只扣了三险一金费?你说我是不是应该去社保局投诉?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了简便名称,而把这些待遇统称为一个词。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了。对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "代缴社保的是五险一金吗"的图文回答,望采纳!