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社保和医保是五险一金吗

日期:2021-06-23 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-鲁班

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

既然大部分人不清楚这些,那今天学姐就为大家分析一下,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果大家不够了解它,那么也许会遇到医疗险难以报销的情况,退休金也会比预期要少很多,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "社保和医保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!