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苏州姑苏区社保卡是五险一金吗

日期:2021-06-22 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-欣怡

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!我觉得我应该去社保局投诉。”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有什么好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果大家不够了解它,那么也许会遇到医疗险难以报销的情况,退休金也会比预期要少很多,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "苏州姑苏区社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!