给你最合适的保险
日期:2021-08-01 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,今天学姐就带大家一次性了解清楚,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不光要研究自己本身的需求,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,还要同时负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
如有其他疑问请看下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保划算不"的图文回答,望采纳!