给你最合适的保险
日期:2021-08-09 分类:灵活就业人员交社保
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,但凡你不在企事业单位工作,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要回答这个问题,不但要考虑我们自己的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,自然就会贵很多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保必须是本地户口吗"的图文回答,望采纳!