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日期:2021-06-23 分类:社保是五险一金吗
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”
“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”
......
我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”
时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,到底是五险一金好,还是交社保好?”
对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金之间存在的关系。
先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,两者没有好坏之分。
值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。
不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:
可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "社保与五险一金是分开的吗"的图文回答,望采纳!