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日期：2021-06-13 分类：灵活就业人员交社保
学霸说保险-沫沫
“学姐，我以开淘宝店为生，能够缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名网络作家……”
......
学姐以前说过：从社保的角度来说，如果你不在企事业相关单位上班的话，那么就算你没有正式工作，能一年挣100万（自由职业者以及个体户），在国家眼里，你都只是个普通居民。
用另一种方式来讲就是，假如我们不在企事业单位工作，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题，今天学姐就给大家清楚地讲一次，自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保，两者可以缴纳的社保也不同：
总而言之，这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？
如果想要解开这个疑惑，不但要考虑我们自己的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。
我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较：
看图：
在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，之所以是这样，是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%，作为员工只承担工资的2%（有些地方的比例是不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，就连公司的8%也要由他承担，自然就会贵很多。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，居民医保和职工医保相比，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。
但是！职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言，该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，缴纳金额不到1000块一年，但需当地户口。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
详细解释如下图:
有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。
可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "孝感灵活就业人员如何交社保"的图文回答，望采纳！
