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公司的社保是五险一金吗

日期:2021-06-21 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-菲尔

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有什么好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

不了解他,退休金可能会拿到手的少,医疗保险也报销不了,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "公司的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!